Începând cu acest an, căutările de locuri de muncă pentru weekend s-au înmulțit pe platformele de recrutare, fiind înregistrată o creștere de două ori față de anul anterior. De asemenea, s-a înregistrat o creștere de 50% a cererilor pentru locurile de muncă cu program redus, adică part-time, în comparație cu aceeași perioadă din 2022.
În general, cei care sunt interesați de aceste locuri de muncă sunt tineri cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani. În schimb, persoanele cu vârsta peste 36 de ani preferă să își schimbe locul de muncă pentru a primi un salariu mai mare.
În cazul unui tânăr intervievat de Știrile ProTV, acesta este student și s-a angajat la o companie pentru a livra mâncare, cu un program de lucru redus, jumătate de normă.
„Ca să mă pot întreține. Este destul de greu mai ales în economia asta, mai ales cu inflația asta vă dați seama”, spune studentul.
Tinerii vor să lucreze în weekend-uri, însă nu au unde
Conform unei platforme de recrutare, căutările făcute de candidați pentru locuri de muncă cu program redus (part-time) au crescut cu 50%, în timp ce căutările pentru locuri de muncă de weekend au crescut cu 200%. În primele trei luni ale acestui an, un site specializat în recrutare a înregistrat peste 450.000 de cereri pentru locuri de muncă cu jumătate de normă și 37.000 pentru proiecte care pot fi realizate la sfârșit de săptămână.
Cei mai tineri sunt primii interesați să se angajeze în aceste conditii. „Evident, toată lumea are dorința asta de a câștiga bani”, spune un băiat.
Cu toate că interesul este extrem de mare, angajatorii nu au oferte prea atrăgătoare, deoarece numărul de posturi cu jumătate de normă a scăzut în ultima perioadă. „Sunt disponibile cu 10% mai puține joburi part-time decât în aceeași perioadă a anului trecut, una dintre explicații stă în faptul că undeva.
Din a doua jumătate a anului trecut joburile part-time au început să fie impozitate la nivelul salariului minim pe economie și din acel moment a început o descreștere a interesului angajatorilor pentru a face angajări pe acest tip de poziții”, informează Ana Călugăru, manager de relații publice al unei platforme de recrutare eJobs.
Adulții își caută un job part-time din cauza salariilor mici
Din ce în ce mai mulți români se confruntă cu situația în care salariul de la locul lor principal de muncă nu este suficient pentru a acoperi cheltuielile. Din această cauză, oamenii încep să caute variante pentru a-și suplimenta veniturile.
„Oamenii caută mai degrabă ca urmare a unei constrângeri, diminuarea resurselor financiare, criza economică din ultima vreme, scumpirea produselor și a serviciilor au făcut ca oamenii să își suplimenteze veniturile, practic ei caută resurse”, spune Adrian Dan, Sociolog la Universitatea din București.
Industria de divertisment, vânzări, logistică, industria alimentară și turismul sunt domeniile în care sunt disponibile cele mai multe locuri de muncă part-time. De asemenea, conform unor statistici, aproximativ 25% dintre candidați sunt în căutarea unui loc de muncă care să poată fi desfășurat de acasă.
