Opinii
Editorii infofinanciar își publică analizele și opiniile despre evenimentele la zi. Tot aici, publicăm analizele specialiștilor din diverse domenii de activitate economică.
-
583Demotivarea post-vacanță: O provocare subestimată pentru business
Pe măsură ce vacanța de vară se încheie și angajații revin la birou, companiile se confruntă adesea cu un fenomen subestimat: demotivarea...
-
888Opinie Florina Mateescu: 6 luni de “acomodare” cu RO e-TVA
RO e-TVA a stârnit un interes semnificativ în sfera publică în special de la adoptarea Ordonanței de urgență 70/2024 (modificata prin OUG...
-
967Cum se transformă marketingul sub impactul Inteligenței Artificiale?
Inteligența Artificială a ajuns să își propage impactul în multe domenii importante. Programarea de software sau chiar diagnosticarea bolilor rare sunt doar...
-
7.9KNATO, departe de a fi un bătrânel octogenar
Între 9-11 iulie la Washington NATO a aniversat 75 de ani de existență printr-un summit crucial care a avut loc loc într-un...
-
7.9K
Opinie Florina Mateescu. Plusurile și minusurile majorării salariului minim brut pe țară de la 1 iulie
Salariul minim brut pe țară garantat în plată va crește începând cu 01 iulie 2024 de la 3.300 de lei la 3.700...
-
6.6KRomânia, țara oamenilor de la stat
Aceste rânduri nu sunt ironice ci doar subliniază noblețea poporului roman manifestată prin grija acordată cetățenilor săi, de a conecta familiile de...
-
4.8K
Suntem pregătiți pentru e-TVA? 4 aspecte la care să fim atenți din august 2024, odată cu apariția noului sistem digital
În urma cu câteva luni, spre final de 2023, au început să se facă publice de către guvernanți informații despre introducerea unui...
-
3.2K
Opinie: În vara lui 2024 se numără sancțiunile e-Factura și e-Transport
Lumea financiar-contabilă românească se apropie cu pași repezi de 1 iunie și 1 iulie 2024, datele la care încep să se aplice...
-
2.1KInteligența emotională, avantajul în leadership
Afacerile nu sunt doar despre piață, cifre sau proceduri, ci mai ales despre oameni: oamenii sunt cei care construiesc afacerea, care transformă...
-
2.2KAgricultura UE și schimbările climatice. Provocări importante
Agricultura, ultimul sector major care nu a început decarbonizarea, este pusă sub presiune de obiectivele intermediare stabilite de Uniunea Europeană. O cerere...
-
2.8KBRICS și relația cu UE. Ce riscuri trebuie să gestionăm
Timp de cinci ani, problemele geopolitice au ocupat un loc important, fara precedent, pe agenda Uniunii Europene. Politica sa externă, începe în...
-
3.7KCum știm dacă un business are nevoie de Inteligență Artificială?
În ciuda condițiilor economice incerte, 72% dintre directorii executivi din Statele Unite afirmă că Inteligența Artificială generativă reprezintă o prioritate majoră de...
-
3.4KCe este cultura organizațională? Ce stă la baza acesteia
Cultura într-o organizație este precum sarea și piperul într-o mâncare. Așa cum cele două ingrediente sunt nelipsite din orice rețetă în bucătărie...
-
3.4K
Măsuri pentru diminuarea efectelor stresului în rândul angajaților și implementarea unei culturi de wellbeing
Burnout-ul este recunoscut oficial de Organizația Mondială a Sănătății ca sindrom profesional asociat cu creșterea riscului de hipertensiune arterială, boli cardiovasculare și...
-
4.3KBeneficii populare oferite de companii. Cum contribuie acestea la dezvoltarea brandului de angajator
Dacă de pandemie am „scăpat” printr-o acțiune uniformă unei mase largi de oameni, vaccinarea, de beneficii extrasalariale nu putem „scăpa” la fel,...
-
4.9K
Career cushioning – cauze, consecințe și impact
Preocuparea angajaților pentru stabilitatea locului de muncă este o constantă pe întregul parcurs profesional al unei persoane, dar pandemia sau mai nou,...
-
4.1KSoft skills vs. hard skills. De ce ar trebui să te concentrezi pe dezvoltarea de soft skills și cum poți face acest lucru
Trăim într-o lume în care tehnologia ne împinge să evoluăm, atât ca societate cât și ca oameni, iar fără învățare continuă riscăm...
-
3.7KObezitatea și efectele sale în mediul de muncă! Nutriționiștii vin cu soluții
Obezitatea reprezintă o povară ce împiedică realizarea potențialului uman. Se generează frustrări și se diminuează semnificativ calitatea vieții. În timp ce Organizația...