Gigantul Google a anunțat că renunță la o parte din angajați din cauza cheltuielilor mult prea mari și a dezvoltării excesive din perioada pandemică. Potrivit agenției de presă Reuters, compania va concedia 12.000 de persoane adică 6% din numărul total de angajați.
Pichai Sundar, directorul general Google a argumentat decizia companiei precizând faptul că grupul a crescut într-un ritm alarmant în anii trecuți atunci când realitatea economică era total diferită față de cea de acum, prin urmare, se impun anumite măsuri pentru corectarea deficiențelor economice.
Reuters mai precizează că este cea mai mare rundă de concedieri din istoria companiei, vor fi vizate toate diviziile mari ale companiei. Peste 200.000 de angajați lucrează pentru Google, un număr de două ori mai mare față de cel de acum patru ani.
Google concediază peste 200.000 de angajați
În 2015 nu mai mult de 61.000 de oameni lucrau pentru companie, doi ani mai târziu numărul acestora a ajuns la 80.000, urmând ca în 2021 personalul angajat să fie de 140.000. Alphabet, (n.r. compania mamă a companiei Google), se confruntă acum cu o provocare din partea Microsoft Corp (MSFT.O) într-o ramură a tehnologiei care poate, de exemplu, să creeze practic orice conținut la care un utilizator se poate gândi și pe care îl poate introduce într-o casetă de text.
Săptămâna aceasta, Microsoft a declarat că grijile legate de recesiune o forțează să renunțe la 10.000 de locuri de muncă, mai puțin de 5% din forța sa de muncă, și că se va concentra pe îmbogățirea produselor sale cu mai multă inteligență artificială în viitor, un aspect pe care Sundar Pichai, directorul general al Alphabet, l-a reluat într-o notă adresată personalului.
Alphabet s-a confruntat cu „o realitate economică diferită” de cea din ultimii doi ani, când și-a mărit rapid numărul de angajați, decizii pentru care Pichai a spus că își asumă „întreaga responsabilitate”. Acesta a devenit CEO al Alphabet în 2019.
Cu toate acestea, a spus el, Google se pregătește „să împărtășească unele experiențe complet noi pentru utilizatori, dezvoltatori și întreprinderi”, iar compania are „o oportunitate substanțială în fața noastră cu inteligența artificială în toate produsele noastre”.
Angajații dipsonibilizați vor beneficia de asigurare medicală timp de șase luni
Concedierile de la Alphabet au urmat unei revizuiri a oamenilor și a priorităților sale, ceea ce a dus la disponibilizări în toate zonele geografice, a spus el. Printre cei care se confruntă cu reduceri se numără recrutorii, personalul corporativ, echipele de inginerie și de produse, a spus el.
În Statele Unite, unde Alphabet a trimis deja e-mailuri angajaților afectați, personalul ar urma să primească indemnizații de concediere și șase luni de asistență medicală, precum și sprijin pentru imigrație.
În străinătate, notificările de concediere vor dura mai mult timp din cauza legilor și practicilor locale de angajare, a adăugat Pichai. Susannah Streeter, analist la Hargreaves Lansdown, a declarat că activitatea de publicitate a Alphabet, care stă la baza motorului de căutare Google și a YouTube, nu este imună la turbulențele economice, potrivit reuters.com.
Angajații disponibilizați vor beneficia de asistență medicală timp de șase luni
„Creșterea publicității a ieșit din fierbere, un contrast puternic față de zilele pline de activitate de după redeschiderea pandemiei, care a înregistrat o creștere a cheltuielilor de consum”, a spus ea. Compania se confruntă, de asemenea, cu amenințări concurențiale și de reglementare.
Săptămâna aceasta, Microsoft a declarat că grijile legate de recesiune o forțează să renunțe la 10.000 de locuri de muncă, mai puțin de 5% din forța sa de muncă, și că se va concentra pe îmbogățirea produselor sale cu mai multă inteligență artificială în viitor – un aspect pe care Sundar Pichai, directorul general al Alphabet, l-a reluat într-o notă adresată personalului.
Susannah Streeter, analist la Hargreaves Lansdown, a declarat că activitatea de publicitate a Alphabet, care stă la baza motorului de căutare Google și a YouTube, nu este imună la turbulențele economice.”Creșterea publicității a ieșit din fierbere, un contrast puternic față de zilele pline de activitate de după redeschiderea pandemiei, care a înregistrat o creștere a cheltuielilor de consum”, a completat Streeter. Compania se confruntă, de asemenea, cu amenințări concurențiale și de reglementare.
