Există riscul ca unele spitale să fie în imposibilitatea de a asigura prezența medicilor de gardă, ceea ce înseamnă că pacienții nu vor beneficia de asistență medicală non-stop. Aproximativ 1.000 de medici au anunțat că, începând cu 1 iulie, nu vor mai face ore suplimentare în cazul în care nu li se acordă o compensație financiară mai mare.
În prezent, medicii primesc mai puțin de jumătate din suma pe care consideră că o merită. Reprezentanții sindicatelor s-au întâlnit cu ministrul Sănătății și așteaptă o ofertă concretă în privința acestei situații. Dintre cei 11.000 de medici care sunt angajați pentru orele suplimentare de gardă, aproape 10% s-au alăturat platformei de protest prin demisie, inițiată de Federația Solidaritatea Sanitară. Mulți dintre aceștia sunt implicați în serviciul de Urgențe.
Medicii, nemulțumiți de suma de 38 de lei pe oră
Un exemplu este Mihaela Zaharia, chirurg plastician la Spitalul Universitar, unde medicii au programate între 3 și 8 gărzi pe lună. Cu toate acestea, un chirurg primește doar 38 de lei pentru o oră de gardă de noapte, în loc de 100 de lei, nivelul remunerației fiind calculat pe baza salariilor de acum șase ani. Mulți medici au anunțat deja că sunt tentați să demisioneze ca urmare a acestei situații.
„Consecinţele ar fi dezastruoase. Numărul de pacienţi nu se va micşora. Va fi o presiune foarte mare pe camerele de gardă, timpi de aşteptare foarte mari”, a declarat Zaharia.
Conform informațiilor furnizate de sindicate, medicii continuă să se înscrie pe platforma de protest, exprimându-și intenția de a renunța la gărzi suplimentare începând cu data de 1 iulie. Intențiile sunt comunicate atât la nivelul spitalelor, cât și la Ministerul Sănătății. Multe spitale depind de contractele pentru gărzi suplimentare, mai ales în contextul în care angajările de personal sunt încă blocate.
„Avem o provocare în a acoperi linia 3 de gardă la Pediatrie, având în vedere că avem un număr insuficient de medici care pot asigura cele trei linii de gardă și trebuie să apelăm la medici din exterior”, a precizat Alina Belu, manager la Spitalul de Copii Sfânta Maria din Iași.
Mihai Gafencu, director medical la Spitalul de Urgență pentru Copii din Timișoara, a precizat: „La Pediatrie, pe cele trei secții, am acceptat să se facă gărzi de către externi, și nici Ortopedia și Chirurgia Pediatrică nu sunt într-o măsură mai mică afectate. Foarte mulți s-au pensionat”, citează Știrile TVR.
Renumerația se vrea calculată în funcție de salariul activ
Reprezentanții protestatarilor au avut discuții cu ministrul Sănătății cu privire la problema plății gărzilor și a sporurilor. Sindicaliștii solicită ca remunerația să fie calculată în funcție de salariul actual al personalului medical. De asemenea, ei solicită ca în viitoarea lege a salarizării să se prevadă o remunerare mai bună pentru personalul medical și auxiliar.
„Dacă reuşim să ne întâlnim cu Guvernul şi cu premierul şi stabilim un acord prin care să trasăm nişte termene foarte clare de remediere, doar prin această metodă putem temporiza puțin revolta oamenilor din Sănătate şi declanşarea grevei. Urmează să ne transmită cifrele concrete”, a spus Daniel Bulboacă, vicepreședintele Federației Solidaritatea Sanitară.
Leornard Bărăscu, președintele Federației Sanitas a declarat: „Medicii primeau în jur de 500 de lei o gardă în plus, asistenţii medicali – 500 de lei şi ceilalţi aveau o raportare la zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale pentru care primeau 100 în plus. Calculul nu s-a terminat pentru că a apărut această rotativă, dar până la sfârşitul săptămânii, chiar ieri am vorbit telefonic cu domnul premier, şi îşi va găși timp să facem o întâlnire. Dacă nu, cu domnul vicepremier Neacşu”.
Sindicaliștii din Federația Solidaritatea Sanitară au planificată o grevă de avertisment pentru data de 27 iunie și o grevă generală începând cu 1 iulie. În același timp, reprezentanții sindicatului Sanitas au recurs la greva japoneză, o formă de protest care implică lucrul în ritm normal, dar refuzul de a efectua ore suplimentare sau de a lucra în afara programului normal de lucru.
