Marcel Ciolacu a anunțat că salariul minim european va fi implementat în România de la 1 iulie. Premierul a confirmat că procesul de implementare este în desfășurare, după ce a fost emisă ordonanța necesară.
Ciolacu a răspuns la întrebări la Palatul Parlamentului, precizând că mecanismul pentru salariul minim european va începe să funcționeze de la această dată. Această inițiativă are ca scop stabilirea unui nivel echitabil de salarizare și alinierea României la standardele europene.
Anunțul premierului este considerat un pas important pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și reducerea inegalităților salariale. Începând cu 1 iulie, România va începe să implementeze salariul minim european. Acest lucru va aduce un nivel de salarizare mai competitiv și o mai bună protecție a lucrătorilor.
Salariul minim european se implementează de la 1 iulie
„Vedeți că am intrat în procedura de implementare. O să explice doamna ministru foarte clar. Am dat și ordonanța”, a anunțat Marcel Ciolacu.
Premierul a declarat că implementarea mecanismului efectiv va începe de la 1 iulie.
„Da, începe mecanismul. Nu putem rămâne, e un pic cam empirică această formă în care e o negociere cu actorii sociali, patronate și sindicate și Guvernul hotărăște cu cât se mărește și cum, în funcție de anumiți parametri. Cred că trebuie să fie ceva predictibil și un mecanism foarte clar, mai ales că acum va fi un mecanism la nivel european”, a transmis acesta.
Uniunea Europeană va cere tuturor statelor membre, inclusiv României, să introducă un salariu minim european. Scopul este acela de a asigura un standard de viață decent pentru cetățeni.
Guvernul României trebuie să decidă cum va aplica directivele europene, iar cetățenii români ar putea vedea creșteri salariale începând din luna noiembrie a acestui an, cu o majorare cuprinsă între 400 și 1.000 de lei.
Încă nu există o formulă clară de calcul pentru salariul minim european, deoarece Uniunea Europeană a emis doar recomandări generale. Prin urmare, valoarea exactă a creșterii salariului minim nu este cunoscută, dar se estimează că va varia între câteva sute și până la 1.000 de lei. Pentru a respecta cerințele UE, salariul minim actual ar trebui să crească cu cel puțin 400 de lei în acest an. UE a sugerat două metode de calcul pentru a alinia salariul minim al României la standardele europene, potrivit DailyBusiness.
