În curând vor ajunge banii pentru românii care lucrează în Italia. ,,Tredicesima” se va primi simultan cu indemnizația de masă și cazare.
În luna decembrie, milioane de români, fie că sunt angajați, fie pensionari, vor primi ,,tredicesima”, ceea ce se traduce ca salariul al 13-lea. Italienii îl intitulează și ,,recompensa de Crăciun” (grafitica natalizia) și însumează totalul unei retribuții lunare.
Al 13-lea salariu sau ,,tredicesima” este acordat în luna decembrie a fiecărui ani de către angajatori pentru personalul din domeniul asistenței casnice: îngrijitoare, menajere, bone, etc. conform articolului 39 din CCNL.
În plata salariului cu numărul 13 și a concediului, femeilor care lucrează la post fix (presupunând locuirea la domiciliul persoanei asistate) trebuie să le fie recunoscute nu doar retribuția lunară, ci și indemnizația de casă și masă – denumită indennità di vitto e alloggio (art.39, alin.1 din CCNL).
Ce precizează CCNL?
CCNL transmite că perioada Crăciunului va aduce plata unui salariu suplimentar, egal cu cel lunar, primit în mod obișnuit.
„Cu ocazia sărbătorilor de Crăciun, în luna decembrie, lucrătoarei îi revine un salariu suplimentar, egal cu salariul lunar pe care îl primește, care va include și indemnizația compensatorie pentru cazare și masă”, transmite legea.
,,Tredicesima” reprezintă valoarea unui salariu suplimentar. Chiar dacă un angajat a lucrat doar câteva luni, acesta are dreptul la al 13-lea salariu și concediu, calculat ca 1/12 din salariul mediu lunar și înmulțit cu numărul lunilor lucrate.
Cum variază valoarea indemnizației
De la an la an variază valoarea indemnizației de cazare și masă, numită italienește ,,vitto e alloggio”.
Valorile pentru anul 2022 sunt – pentru prânz și/sau mic dejun, la fel ca pentru cină, suma este de 2,03 euro. Pentru cazare, salariații vor primi 1,75 de euro, iar totalul ajunge la 5,81 de euro pentru fiecare zi lucrătoare.
Pentru plata salariului cu numărul 13 și a concediului trebuie să se recunoască femeilor care lucrează la post fix nu doar retribuţia lunară, ci şi indemnizaţia de cazare şi masă (indennità di vitto e alloggio). Aceeaşi indemnizaţie trebuie luată în consideraţie şi în calculul lichidării (TFR – Trattamento fine rapporto) dar și al concediului de odihnă (ferie). Cu toate acestea, pentru munca la ore nu există indemnizaţie de cazare și masă.
Cine va primi tredicesima
În Italia, salariul cu numărul 13 va ajunge la toți salariații, inclusiv la cei din sectorul casnic, al construcțiilor, comerțului și alte domenii, dar și la pensionari.
,,Tredicesima” se plătește în mod obișnuit de către angajator o dată pe an, de obicei în perioada sărbătorilor de Crăciun, o dată fixă fiind stabilită de negocierea colectivă sau de practica comerială.
Contractul Colectiv Național de Muncă din domeniul asistenței familiare (îngrijitoare, menajere, bone, etc.) menționează că al 13-lea salariu trebuie să fie trimis de angajator până la Ajunul Crăciunului.
Pensionarii vor primi sumele aferente împreună cu plata din luna decembrie.
Pentru lucrătorii în construcții, plata ,,tredicesima” este prevăzută de două ori pe an, mai exact în două tranșe. Angajatorul trebuie să plătească 14,20% din salariu în fiecare lună la Cassa Edile pentru „recompensa de Crăciun”. Cassa Edile va plăti apoi tredicesima angajaților în două tranșe semestriale, conform romaniatv.net:
– până la data de 31 iulie a fiecărui an, pentru contribuțiile plătite de către angajator în semestrul octombrie / martie;
– până la data de 15 decembrie a fiecărui an, pentru contribuțiile plătite în semestrul aprilie / septembrie.
Cum se calculează ,,tredicesima”
,,Tredicesima” este calculat înmulțind valoarea retribuției cu numărul lunilor lucrate, totul fiind împărțit la 12. De exemplu, pentru un muncitor care a lucrat din 1 aprilie până la 31 decembrie timp de nouă luni cu un salariu de 600 de euro, calcul va ajunge la – 600 € x 9 (luni lucrate):12 = 450 €.
Salariul cu numărul 14 se calculează și privind perioadele de concediu medical, accidente de muncă sau zilele libere pentru maternitate. În cazul în care angajatorul nu vrea să acorde ,,tredicesima”, autoritățile din Italia sugerează cetățenilor să se adreseze unui sindicat, birou CAF-Patronat sau unui avocat.
