Potrivit unei noi propuneri din Guvern, angajatorii ai fi nevoiți să acorde angajaților lor o zi liberă plătită, la cererea acestora. Aceste zile libere pentru angajați se pot oferi în cazul în care aceștia doresc să participe la cursuri de prim ajutor. Ziua liberă poate fi solicitată de toți angajații, chiar dacă activează în domeniul public sau în domeniul privat.
Propunerea legislativă discutată în Senat urmărește să îi convingă pe angajați să se înscrie la cursuri de prim ajutor pentru a putea răspunde prompt și eficient la urgențe.
Ce obligații au angajatorii
Mai exact, angajatorii vor avea “obligaţia de a acorda o zi liberă plătită salariaţilor, în vederea participării acestora la cursurile de prim ajutor”. Ziua liberă se va acorda doar la cererea salariatului, ce va trebui însoţită de dovada înscrierii la curs.
Salariații vor putea urma cursurile de prim ajutor la “instituţiile, asociaţiile, organizaţiile neguvernamentale sau persoanele juridice autorizate şi/ sau competente, potrivit legii, să organizeze şi desfăşoare aceste cursuri”, după cum apare în document.
Ziua liberă plătită pentru a participa la cursuri de prim ajutor va fi disponibilă atât pentru angajații din sectorul public, cât și pentru cei din sectorul privat, inclusiv pentru cei care lucrează pentru asociații și organizații de caritate.
Angajatorii care își vor acorda personalului lor timp liber pentru a participa la cursuri de prim ajutor vor putea deduce din impozitul pe profit, din impozitul pe veniturile microîntreprinderilor sau din impozitul pe profitul asociațiilor și fundațiilor, după caz, suma egală cu salariul lunar brut al persoanei în cauză împărțită la numărul de zile lucrătoare din luna în care a avut loc cursul de formare.
Cum va funcționa deducerea de impozit
Atunci când acestea trebuie declarate și plătite în anul următor, fondurile nerevendicate vor fi reportate. Aceste sume vor fi recuperate la fiecare termen de plată a impozitului, în același mod în care sunt înregistrate și în aceleași condiții.
Scopul, potrivit creatorilor inițiativei, este de a-i determina pe angajați să se înscrie la cursuri de prim ajutor, astfel încât „să poată acorda primul ajutor de bază în caz de accident”.
În plus, o altă propunere legislativă vizează acordarea de fonduri pentru participarea persoanelor de peste 14 ani la cursuri de prim-ajutor. Potrivit unui proiect de lege prezentat în decembrie, anul trecut, la Senat pentru dezbatere, locuitorii din România vor începe să primească de la vârsta de 14 ani un voucher în valoare de 200 de lei pe care îl vor putea folosi pentru a participa la cursuri de prim ajutor.
Potrivit propunerii legislative aflate în dezbatere la Senat, „orice persoană cu domiciliul în România, cu vârsta de cel puțin 14 ani, va primi un voucher pentru cursuri de prim ajutor de bază”
Voucherul va avea o valoare de 200 de lei, dar guvernul poate decide să îl actualizeze anual în funcție de rata inflației, potrivit avocatnet.ro.
Primăria de domiciliu a beneficiarului va emite voucherul în format electronic și îl va acorda la cererea beneficiarului sau a reprezentantului legal al acestuia.
