Agenția pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) este super-agenția de control are ar urma să aibă control total asupra tuturor companiilor cu capital de stat. De îndatoririle acestei agenții, se vor ocupa un număr de 88 de angajați. AMEPIP va avea un buget de până la 0,1 puncte procentuale din încasările tuturor companiilor și regiilor din țară de care se va ocupa, indiferent dacă acestea vor face profit sau nu.
La momentul actual, în țara noastră există un număr de 1.100 de companii controlate majoritar de stat. Agenția pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice, pe lângă cei 88 de angajați, va avea și un președinte, care va acționa în rolul de conducere asistat de către doi vicepreședinți, potrivit proiectului de act normativ pus în dezbatere publică pe data de 3 iulie, de către Secretariatul General al Guvernului.
Care vor fi atribuțiile AMEPIP
Potrivit documentului pus în dezbatere publică, Agenția pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice ar urma să realizeze acte precum participarea la procesele de selecție pentru consiliile de administrație sau consiliile de supraveghere ale întreprinderilor publice, monitorizarea și evaluarea indicatorilor de performanță atinși de întreprinderile publice și consultanță în materie de guvernanță corporativă.
În plus, angajații se vor mai ocupa și de realizarea de analize și rapoarte privind diverse întreprinderi publice sau sectoare economice în care activează întreprinderile publice, publicarea de publicații periodice care prezintă portofoliul de întreprinderi publice al statului și furnizarea de programe de formare pentru angajații întreprinderilor publice.
În această situație, AMEPIP va plăti cele mai mari salarii din România, va avea autoritate totală, va putea înlocui directorii și va avea posibilitatea de a penaliza companiile de stat cu fonduri proprii.
Salariile vor fi cu 50% mai mari
Remunerațiile personalului din super-agenția pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice vor fi cele mai mari din România, deoarece vor fi cu 50% mai mari decât salariul maxim pentru funcționarii publici care lucrează la stat.
Potrivit expunerii de motive, prin derogare de la prevederile Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salariile se plătesc la nivelul maxim al drepturilor salariale prevăzute pentru funcționarii publici din cadrul aparatului de lucru al Guvernului, majorat cu un procent de 50%, potrivit Antena 3.
În serviciul public al guvernului, salariul este determinat de vechimea în muncă. Potrivit unor surse guvernamentale, un consilier debutant câștigă în prezent în jur de 3.500 de lei net, iar un consilier superior câștigă peste 6.000 de lei net, ceea ce înseamnă că un angajat în cadrul AMEPIP va câștiga cu 50% mai mult.
