Multe lucruri se vor schimba odată ce Legea Pensiilor din România va fi finalizată, iar veniturile unor cetățeni vor fi recalculate. Unii vor fi în avantaj, iar alți în dezavantaj. Unii poate vor primi bani în plus la venitul lunar, unii poate vor avea ghinion și vor întâmpina probleme. Totul depinde acum de hotărârile luate de cei responsaboli, adică de oficialii din cadrul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și a calculelor pe care le realizează.
Astfel, aflăm recent că există posibilitatea ca unii români ce au părăsit deja câmpul muncii și și-au început viața de pensionari riscă acum să rămână fără acest venit. Este vorba despre acei români care au realizat în timpul activității lor un stagiu de cotizare mai mic de 15 ani de zile. Potrivit noilor informații din partea reprezentanților Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, acești vor avea posibilitatea să aleagă în acest caz între a primi pensia minimă garantată pe baza contributivității sau o indemnizație.
Mulți români pot rămâne fără pensie
Astfel, se pune acum problema ca cei care au realizat un stagiu de cotizare pentru pensie mai mic de 15 ani că vor urma să beneficieze de o indemnizație din partea statului român, însă cetățeanul respectiv care se află într-o astfel de situație va trebui să facă o alegere: să primească această indemnizație sau pensia minimă garantată pe contributivitate, pensie minimă ce va urma să fie anunțată de către autorități de pe urma realizării unei noi formule de calcul a pensiei.
În cazul în care, după recalculare, suma care rezultă va fi una mai mică decât indemnizația socială minimă, românii ce se află într-o astfel de situație vor putea opta să primească din partea statului indemnizația în locul pensiei recalculate.
Ultimele vești de la Ministerul Muncii
Oficialii de la Muncă au anunțat deja că cei care vor să facă această schimbare vor fi nevoiți să își exprime alegerea cu până la trei luni înainte de intrarea în vigoare a legii respective. Reprezentanții ministerului au transmis și un mesaj în acest sens prin intermediul unui comunicat de presă: „O noutate adusă de proiectul de lege este introducerea opţiunii pentru indemnizaţia socială minimă. Pensionarii aflaţi deja în plată, care au stagiul de cotizare sub 15 ani, vor putea opta între pensie şi indemnizaţia socială minimă, cu trei luni înainte de aplicarea efectivă a legii. Opţiunea se va face prin Poştă, cu formular pretimbrat primit de la Casa Naţională de Pensii Publice, pentru a evita cozi interminabile la ghişee”.
Așadar, în conformitate cu noiua formulă de calcul a pensiilor, în cazul unei vechimi în câmpul muncii de minimum 15 ani, un cetățean va primi în momentul în care va ieși la pensie 45% din salariul minim brut şi 1% din salariul minim brut pentru fiecare an în plus. Prin această metodă se va ajunge la apariție unor departajări destul de clare, asta în funcţie de numărul de ani petrecuți în câmpul muncii: cel cu 13 ani primeşte o pensie de 1.032 lei în 2021, cel cu 19 ani – 1.176 lei, iar cel cu 35 de ani vechime – 1.560 lei, informează playtech.ro.
