Ieșirea la pensie este un moment important pentru fiecare român. Mulți oameni de abia așteaptă să nu mai activeze pe piața muncii și în schimb, să se poată relaxa petrecând mai mult timp cu familia, având totuși un venit stabil în fiecare lună. Pentru ca românii să poată ieși la pensie, aceștia trebuie să aibă în vedere îndeplinirea anumitor criterii, precum împlinirea vârstei legale de pensionare, dar și deținerea unui stagiu de cotizare la stat de 15 ani. Prin îndeplinirea acestui stagiu de cotizare, pensionarilor le este asigurată pensia.
Dar, există multe persoane care ating vârsta de pensionare legală, dar nu au acești ani de cotizație pentru pensie. Astfel, oamenii se trezesc în imposibilitatea de a se pensiona. Până acum exista doar varianta cumpărării anilor restanți de pe piața muncii sau pur și simplu angajarea pentru o anumită perioadă, până la îndeplinirea stagiului de cotizare.
Proiect de lege pentru pensionari
Există multe persoane care își doresc să iasă la pensie, au vârsta legală împlinită, dar nu au cotizat destul la stat, neavând stagiul de 15 ani complet. Astfel, conform legii, acești cetățeni nu pot ieși la pensie. Dar, potrivit unui nou proiect de lege va exista totuși posibilitatea de pensionare pentru persoanele în această situație. Un proiect care face parte din noua lege a salarizării, vine cu noi opțiuni pentru cetățeni. Acest anunț a fost postat joi pe site-ul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Având în vedere noul proiect de lege, pensionarii care au stagiul de cotizare mai mic de 15 ani vor putea alege între pensia minim garantată și indemnizație socială. Pensia minimă garantată va fi calculată pe baza contribuției. Astfel, înainte cu trei luni de la ieșirea la pensie, românii care se află în această situație trebuie să anunțe opțiunea lor.
Pensia minimă garantată de 640 de lei este primită de aproximativ un milion de pensionari. „O noutate adusă de proiectul de lege este introducerea opţiunii pentru indemnizaţia socială minimă. Pensionarii aflaţi deja în plată, care au stagiul de cotizare sub 15 ani, vor putea opta între pensie şi indemnizaţia socială minimă, cu trei luni înainte de aplicarea efectivă a legii. Opţiunea se va face prin Poştă, cu formular pretimbrat primit de la Casa Naţională de Pensii Publice, pentru a evita cozi interminabile la ghişee”, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii.
Se pare că această lege va reglementa și plata pensiei pentru actualii pensionari. Actualii beneficiari de pensie care nu au stagiul de cotizare de 15 ani, având în vedere anumite legi, vor avea parte de o recalculare a venitului pe baza unei formule noi. Aceștia pot opta de asemenea, pentru indemnizație socială. Pensionarii care nu își exprimă opțiunea în termen de trei luni rămân cu suma rezultată din noul calcul. „Din 2021, nu o să mai existe niciun pensionar care să aibă stagiul de cotizare mai mic de 15 ani, aşa cum există la ora actuală. Astfel, aceştia vor rămâne la pensia minim garantată de 640 de lei” au explicat reprezentanţii Ministerului.
Stagiu de cotizare de 15 ani
Pensia minimă garantată a fost introdusă în anul 2009. Prin această metodă, orice pensionar care are stagiul de cotizare mic, va beneficia de suma de 640 de lei, statul suportând costul bonusului. Acest sistem va fi reglementat prin noua lege. Conform proiectului, oamenii care se află în această situație vor putea opta pentru pensia calculată doar pe baza contribuției proprii, fără ajutorul de la stat, sau pentru indemnizație socială. Prin această variantă di urmă, oamenii trebuie să renunțe la statutul de pensionar dacă fac această alegere, conform Monitorul .
