Info

Modificări cod fiscal 2022. Ce norme intră în vigoare de la 1 ianuarie 2023

taxe
sursa foto: unsplash.com

 Noul an va aduce modificări ale codului fiscal, atât pentru marile companii, cât și pentru deținătorii de PFA. Conform Ordonanței 16/2022, contribuția la pensia și la sănătate crește semnificativ în cazul persoanelor fizice autorizate.

Persoanele fizice autorizate (PFA-urile), precum și ceilalți profesioniști care obțin venituri din activități independente vor plăti taxe mai mari începând cu 2023. OG. 16/2022 a modificat contribuția la pensie și la sănătate și a redus de patru ori pragul de venit până la care se pot aplica normele de venit.

Prin OG 16/2022 a fost modificată baza anuală de calcul al CAS în cazul persoanelor care realizează venituri din activităţi independente și/sau venituri din drepturi de proprietate intelectuală, din una sau mai multe surse şi/sau categorii de venituri, a căror valoare cumulată este cel puţin egală cu 12 salarii minime.

Noile valori ale contribuțiilor la stat

Începând cu 2023,  se adaugă un plafon de 24 de salarii minime brute la care se va calcula contribuția la pensie pentru cei care au venituri nete peste 61.200 de lei. Astfel dacă venitul net va fi:

-Mai mic de 12 salarii – nu este obligatorie contribuția la pensie.

-Între 12 și 24 de salarii – Contribuția se calculează raportat la plafonul de 12 salarii (30.600 lei) și este de 637,5 lei pe lună.

-Peste 24 de salarii – Contribuția se calculează raportat la plafonul de 24 salarii (61.200 lei) și este de 1.275 lei pe lună.

-În 2022 plata pensiei este obligatorie (25% din plafon) atunci când venitul net anual depășește plafonul de 12 salarii minime pe economie (30.600 lei).

În ceea ce privește contribuția la sănătate, aceasta va fi, în funcție de venit:

-Mai mic de 6 salarii – nu este obligatorie contribuția la sănătate

-Între 6 și 12 salarii –  Contribuția se calculează raportat la plafonul de 6 salarii (15.300 lei) și este de 127,5 lei pe lună.

-Între 12 și 24 de salarii – Contribuția se calculează raportat la plafonul de 12 salarii (30.600 lei) și este de 255 lei pe lună.

-Peste 24 de salarii – Contribuția se calculează raportat la plafonul de 24 salarii (61.200 lei) și este de 510 lei pe lună.

În 2022 contribuția la sănătate este obligatorie (10% din plafon) dacă venitul net anual depășește 12 salarii minime pe economie (30.600 lei)

SRL-ul poate fi mai avantajos pentru microîntreprinderi din 2023

Impozitul pe venitul net rămâne neschimbat, la 10% din venitul net, respectiv încasări minus cheltuielile deductibile, adică 10% impozit pe venit, 3.060 de lei contribuția la sănătate atunci când venitul depășește 12 salarii minime și 7.650 de lei  contribuție la pensie atunci când venitul depășește 12 salarii minime.

2023 aduce schimbări și pentru microîntreprinderi, nu numai pentru PFA-uri. Începând de anul viitor pentru ca un SRL să se încadreze ca microîntreprindere, e nevoie să aibă o cifră de afaceri mai mică de 500.000 de euro (redusă de la 1.000.000 de euro) și cel puțin un angajat cu normă întreagă. Impozitul pe dividende va crește în 2023 de la 5% la 8%.