Statul vine în sprijinul angajatorilor și le pune la dispoziție o sumă impresionantă pentru ca aceștia să se ocupe mai ușor de experiența profesională a angajaților. Persoanele care au făcut cursuri de specializare au șanse mai mari de a fi absorbiți de piața muncii.
Accesul la cursuri de formare profesională și obținerea unor certificate prin care se atestă competențele individuale, este extrem de facil în era în care trăim. Angajatorii au o deschidere mai mare pentru persoanele care au urmat astfel de cursuri și care sunt orientați spre învățare continuă.
Legiuitori sprijină mediul de afaceri din România
În acest sens, legislatorii au formulat o propunere legislativă prin care dezvoltarea profesională a angajaților prin participare la diferite cursuri aferente domeniului de activitate, este încurajată. Statul facilitează angajatorilor posibilitatea de a-și instrui și dezvolta profesional angajații.
Prin urmare, se acordă cupoane pentru cursuri de formare profesională, a căror valoare poate ajunge până la 9.600 de lei. Deputatul PNL, Raluca Turcan a precizat faptul că Partidul Național Liberal va iniția un proiect legislativ care vizează reglementarea implementării unor scheme naționale de sprijin pentru angajatorii din sistemul privat.
Scopul urmărit constă în participarea angajaților de programele de formare profesională. Așadar, Statul va acorda angajatorilor fonduri sub formă de cupoane, pentru achiziționarea serviciilor de formare profesională. Actul normativ presupune ca sprijinul financiar acordat de stat se acordă în concordanță cu prevederile legale și este destinat organizării și desfășurării de programe de formare pentru adulți.
Se acordă vouchere de 9.600 de lei pentru angajatorii din sectorul privat
Finanțarea se acordă atât din bugetul de stat dar și din fonduri externe nerambursabile, în limita bugetului alocat. Măsura legislativă vine ca un răspuns pentru nevoia angajaților de a dispune de personal bine instruit și specializat în domeniile în care activează.
Tichetele amintite în proiectul de lege diminuează costurile de instruire pe care angajatorii sunt nevoiți să le acopere din bugetul propriu pentru dezvoltarea profesională a personalului. Campania de instruire poate fi efectuată atât în cadrul companiei cât și cu ajutorul formatorilor externi specializați.
Fostul vicepremier, Raluca Turcan a precizat că în urma discuțiilor cu reprezentanții mediului de afaceri a fost identificată nevoia comună de o forță de muncă bine pregătită și specializată.
„Investiția în educație și formare de-a lungul întregii vieți înseamnă angajați mai bine plătiți și valoare adăugată mai mare pentru economia românească. PNL consideră că trecerea accelerată la salarii mai mari și o economie mai performantă depinde fundamental de investiția în pregătirea forței de muncă. Încurajăm astfel antreprenorii să investească în resursele umane ale României, care e cea mai profitabilă investiție pentru economie și pentru societate”, a declarat Raluca Turcan, citată de turnulsfatului.ro.
