Infofinanciar > Info > Concediul, luat în calcul ca vechime. Românii care vor avea parte de beneficii din septembrie
Info

Concediul, luat în calcul ca vechime. Românii care vor avea parte de beneficii din septembrie

Românii care au primit salariul minim pe economie au beneficii
sursa foto arhiva

Noua lege a pensiilor va aduce beneficii pentru români. Actul normativ vine cu măsuri în interesul cetățenilor. Scopul principal al oficialilor a fost de a stimula continuitatea pe piața muncii. Așadar, perioada de cotizare este un element important. Odată cu noile prevederi din septembrie, vor intra în vigoare noi modificări importante cu privire la calculul vechimii.

Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare din septembrie, stabilește noi modalități de calculare a vechimii. Care va cântări foarte mult în stabilirea cuantumului pensiei. Potrivit prevederilor, femeile vor avea parte de cele mai multe beneficii.

Beneficii din luna septembrie

Românii vor avea parte de noi beneficii din septembrie. Mai exact, anumite tipuri de concedii vor fi luate în calcul la nivel de vechime. Astfel, legea va aduce beneficii suplimentare, în special pentru femei. Așadar, anumite tipuri de concedii sunt eligibile pentru acordarea de vechime. Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a dezvăluit câteva avantaje oferite de noua lege. Atât concediul de maternitate, cât și cel de paternitate vor fi luate în calcul ca durate de vechime în muncă, conform noilor prevederi. 

„Subliniez o noutate a noii legi. Este considerată perioadă contributivă și concediul de creștere copil, fie că este concediu maternal, fie că este concediu paternal. Adică o mamă care a stat în concediu de creștere copil pentru doi copii, 4 ani, va avea o creștere a stagiului de cotizare cu patru ani”, a declarat Simona Bucura-Oprescu.

Vârsta de pensionare

Se pare că din luna septembrie, femeilor vor avea parte de numeroase avantaje. Printre care se numără și reducerea vârstei legale de pensionare. Pentru fiecare copil, vârsta de pensionare va fi redusă cu șase luni. Astfel, mamele se vor putea bucura de mai mult timp fără stresul locului de muncă.

În plus, până în 2035, vârsta de pensionare a bărbaților și a femeilor va fi progresiv egalizată. În consecință, vârsta de pensionare a femeilor va crește de la 62 de ani și 2 luni, cât este în prezent, la 63 de ani până în 2030. De asemenea, va continua să urce la 65 de ani până în 2035. Potrivit ministrului Muncii, sunt așteptate majorări importante ale pensiei din acest an.

„Avem un mecanism clar stipulat în lege, noutatea fiind că, în fiecare an, în luna ianuarie, vom avea, conform articolului 84, alineatul 6, o majorare în baza unei formule clare astfel încât să nu lăsăm pensionarii în izbeliște, fiindcă au fost ani în care nu am avut majorări ale pensiilor sau au fost ani în care aceste majorări s-au făcut din septembrie” a spus oficialul.

Indexarea cu inflația

La începutul acestui an, pensiile au fost majorate cu rata inflației din anul precedent. În acest fel, românii s-au bucurat de o majorare a veniturilor chiar de la 1 ianuarie. Dar, se pare că această măsură va deveni o normă la nivelul statului. Legea anterioară nu preciza când urmau să fie efectuate majorările.

Dar, legislația care va intra în vigoare garantează un plafon anual pentru creșterile adhoc și oferă o procedură legală clar definită. „Această formulă era și în legile anterioare, numai că nu se specifica data la care se fac aceste majorări”, a mai explicat Simona Bucura-Oprescu, conform România TV .