Infofinanciar > Info > 400 de lei pe card! Mai mulți bani pentru angajați.

400 de lei pe card! Mai mulți bani pentru angajați.

Data publicarii: 28 martie 2023

Anunț important pentru români! Tichete sociale de Paște din partea statului

Sursă foto: Playtech

Începând cu luna aprilie a acestui an, au loc schimbări în ceea ce privește valoare tichetelor culturale. Aceste tichete oferite de angajatori către angajați vor avea parte de o majorare în luna care urmează. Acestea sunt oferite pentru a plăti o contravaloare a bunurilor și serviciilor culturale.

Metoda prin care angajații intră în posesia acestor tichete este similară celei prin care sunt emise cardurile bancare. Diferența este reprezentată de faptul că tichetele sunt emise pe cale electronică, pe card. Cu ajutorul ordinului emis, vineri, de ministerul Finanțelor, această creștere a valorii tichetelor a fost oficializată. Prin urmare, majorarea va aduce suma la 200 de lei acordați pe lună, iar 400 de lei pentru evenimente.

Creșterea sumelor acordate prin intermediul tichetelor culturale, ce va avea loc în prima parte a anului actual, a apărut prin ordinul ministerului Finanțelor ce are numărul 1.098 din anul 2023. În acest fel, valorile înnoite se vor ridica la o sumă maximă de 200 de lei lunar, sau 400 de lei pentru evenimente. Creșterea valorii biletelor culturale s-a făcut cu 10 lei, pentru cele lunare, și 20 de lei, pentru cele care vizează finanțarea evenimentelor.

Utilizarea tichetelor

Valorile anterioare ale tichetelor sunt aplicate și în luna în curs, semn că până la finalul lui martie 2023, nu vor suferi modificări. Abia din luna aprilie se va putea observa o diferență în privința valorilor.

Sumele stabilite în a doua parte a anului 2022, care se aplică și acum, constă în 190 de lei pentru biletele acordate lunar și 380 de lei pentru cele care privesc evenimentele.

Aceste sume crescute de ordinul ministerului Finanțelor vor fi valide și în a doua parte a anului, mai exact, în lunile august și septembrie.

Legea cu numărul 165 din 2018, care privește oferirea tichetelor de valoare, stipulează că furnizarea acestor bilete angajaților, de la lună la lună, sau în funcție de eveniment, are loc pe lângă sumele prevăzute în salariu, cu scopul finanțării unei contravalori pentru bunuri și servicii aparținând domeniului cultural.

Condiții și beneficii

De exemplu, astfel de bunuri și servicii pot arăta în următorul fel: Concerte, muzee, expoziții, parcuri care au tematică, indiferent dacă sunt sau nu destinate copiilor, bilete la spectacole, abonamente la spectacole, festivaluri, târguri și expoziții, filme care apar în orice format, albume de muzică, manuale pentru școală, și bineînțeles, cărți; Târguri de carte, de exemplu Gaudeamus sau Bookfest, expoziții de o importanță majoră (de exemplu, expoziția de la Muzeul Național de Artă din Timișoara, făcută pentru Victor Brauner), spectacole de teatru și spectacole de operă.

Valabilitatea tichetelor culturale este condiționată de înscrierea anumitor precizări pe suportul de tip electronic, potrivit informațiilor prezente în articolul 23 din Lege. Aceste mențiuni arată în felul următor: trebuie să apară atât numele cât și adresa persoanei emitente, este necesară menționarea perioadei de acceptabilitate a folosirii biletului cultural, este interzisă folosirea tichetului pentru a cumpăra alt tip de bunuri sau servicii, față de acelea stipulate de lege, trebuie să apară numele complet și codul numeric personal ce aparțin angajatului cu dreptul de utilizare a biletului cultural, potrivit româniatv.net.