Zilele oferite libere din partea statului sunt așteptate în fiecare an de către cetățenii României. Multe persoane sunt dornice să afle care sunt mai exact zilele pe care le vor primi libere pentru a putea să își organizeze concediile în funcție de aceste zile, iar programarea acestora din timp îi ajută să economisească bani. Care sunt mai exact zilele care sunt oferite liber din partea statului?
Cu toate că a mai rămas o perioadă considerabilă de timp până în anul 2024, mulți oameni doresc să știe deja care sunt zilele pe care le primesc libere, pentru a putea să își organizeze concediile.
Vești proaste pentru angajați
Comparativ cu anul 2023, când numai trei sărbători legale au căzut la sfârșitu săptămânii, în anul 2024 șapte zile vor fi așa. Nici anul 2022 nu a fost unul mai bun din acest punct de vedere, deoarece atunci șase zile au picat în weekend. Cu toate că există o propunere către reprezentanții parlamentului care dorește ca zilele libere care sunt în weekend să fie oferite ca zile de odihnă, parlamentarii nici nu au aprobat, nici nu au infirmat acest lucru.
Propunere legislativă dorește ca zilele libere care pică în weekend să fie urmate de încă două zile libere, în zilele următoare. Această lege a fost propusă atât de deputați ai PSD cât și de deputați ai PNL.
Zilele care sunt oferite libere în 2024 sunt 17 zile, cu două zile mai multe decât au fost în acest an, 2023. Comparativ cu anul 2023, anul viitor românii vor mai primi liber și zilele de 6 și 7 ianuarie, zile în care creștinii sărbătoresc Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul, sau Sfântul Ion. Totuși, aceste zile corespund cu zilele de sâmbătă și duminică.
Zile libere din anul 2024
Prima zi pe care românii o vor avea liberă este ziua de 1 ianuarie, urmată de 2 ianuarie, când se sărbătorește Anul Nou. Aceste două zile sunt urmate mai apoi de 6 și 7 ianuarie, menționate anterior. Următoarea zi oferită liberă este ziua de 24 ianuarie, când se sărbătorește Ziua Unirii Principatelor Române. Patru zile sunt oferite libere în luna mai, și anume 1 mai, ziua muncii, 3 mai, Vinere Mare a Paștelui, 5 mai, prima zi de Paște și 6 mai, a doua zi de Paște pentru ortodocși. Există trei zile libere și în luna iunie, mai exact 1 iunie, ziua Copilului, 23 iunie, Rusaliile și 24 iunie, a doua zi de Rusalii. După acestea mai urmează ziua de 15 august, Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie, Sfântul Andrei, 1 decembrie, Ziua Națională a României, și zilele oferite libere cu ocazia sărbătoririi Craciunului, 25 și 26 decembrie.
Cu toate că aceste zile libere sunt destinate în principal angajaților care lucrează în instituțiile de stat, conform legii în vigoare, aceste zile trebuie oferite tuturor angajaților din România, adică și celor care lucrează în domeniul privat.
„(1) Salariaților care lucrează în unitățile prevăzute la art. 140, precum și la locurile de muncă prevăzute la art. 141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
(2) În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Art. 142. [compensarea muncii în zilele de sarbatoare]” este textul care figurează în Codul Muncii, informează wall-street.ro
