Noile hotărâri guvernamentale din România se pare că își îndreaptă acum atenția către românii defavorizați care nu au în acest moment un loc de muncă și sunt șomeri. Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS) a anunțat un nou proiect al Executivului care va majora fondurile destinate angajării şomerilor români care au depășit vârsta de 45 ani, dar și a ucenicilor, a şomerilor unici susţinători ai familiilor monoparentale sau cei care sunt deja șomeri de o perioadă lungă de timp.
„Fondurile erau suficiente până la sfârşitul anului, dar prin această rectificare bugetară sunt şi bani suplimentari pentru a încheia noi convenţii. PSD îşi doreşte să sprijine mediul de afaceri, să păstreze locurile de muncă din sistem, dar şi să creeze alte locuri de muncă. Sprijinim mediul de afaceri, astfel încât să îşi califice oamenii la locul de muncă prin măsura uceniciei”, a afirmat Marius Budăi, ministrul Muncii pentru cei de la Agerpress.
Oficialul a trasmis apoi că bugetul MMPS pentru proiectele de „Asistenţă socială” au fost suplimentate după realizarea rectificării bugetare. Suma care a revenit în plus a ajuns astfel la valoarea de 400 de milioane de lei, bani care ar facilita angajatorii să încheie noi convenţii pentru angajarea categoriilor sociale vulnerabile.
Ce avantaje ai dacă vei angaja șomeri?
Angajatorii români care vor participa la această inițiativă guvernamentală și vor accepta să încheie contracte, pe perioadă nedeterminată, cu şomeri în vârstă de peste 45 ani, cu şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sau cu şomeri de lungă durată vor avea anumite beneficii. Aceștia vor urma să primească lunar din partea statului, timp de un an de zile, o sumă totală de 2.250 lei pentru fiecare persoană angajată încadrată într-o categorie vulnerabilă mai sus menționată.
Angajatorii vor fi obligaţi totuși să prezinte raporturile de muncă sau de serviciu la cel puțin o perioadă de 18 luni, în condiţiile prevăzute de art.85 din Legea 76/2002, lege care vorbește despre sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
Tot mai puțini români fără loc de muncă
Statul român are în atenție în același proiect și subvenţionarea cheltuielilor care privesc angajarea persoanelor cu handicap, dar și a şomerilor care, pe o perioadă de cinci ani de la angajare, îndeplinesc toate condiţiile pentru a solicita pensie anticipată parţială sau limită de vârsta.
Cât despre contractele de ucenicie, din bugetul MMPS vor ajunge să se subvenţioneze o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare pentru fiecare ucenic angajat in baza contractului.
