Piața muncii din Europa se confruntă cu un val de concedieri uriașe. Majoritatea companiilor mari sunt nevoite să renunțe la angajați. Sunt afectate mai toate domeniile de activitate de la sectorul bancar până la industria constructoare de mașini.
Principalul motiv pentru care angajatorii aleg să renunțe la personal este inflația și războiul din Ucraina. Pe fondul acestor probleme companiile au înghețat angajările și au operat disponibilizări în masă.
Philips renunță la 6.000 de angajați
Printre cele mai importante companii care au anunțat deja disponibilizări se află renumitul constructor de mașini Volvo care va renunțat la 1600 de locuri de muncă, însă Philips este de departe cea mai afectată companie, producătorul de electronice și electrocasnice va disponibiliza aproximativ 6.000 de angajați, în timp ce Carrefour va renunța la 900 de locuri de muncă.
Producătorul suedez de oțel Ssab a declarat pe 16 iunie că a început discuțiile pentru concedierea a 850 dintre cei 4.700 de angajați din Finlanda, din cauza cererii slabe din sectorul construcțiilor. Unitatea sa Ruukki Construction ar putea concedia aproximativ 200 din cei aproximativ 1.500 de angajați din țările în care își desfășoară activitatea, a declarat la 27 iunie.
Banca elvețiană UBS ia în calcul reducerea a zeci de mii de locuri de muncă, adică aproximativ 30% din forța sa de muncă combinată, ca urmare a preluării de urgență a Credit Suisse.
Grupul britanic de telecomunicații Vodafone a ajuns la 15 iunie la un acord cu sindicatele privind reducerea a 1.003 locuri de muncă în Italia pentru a reduce costurile. În luna mai a declarat că va reduce 11.000 de locuri de muncă la nivel global în trei ani, în condițiile în care a prognozat o scădere de 1,5 miliarde de euro a fluxului de numerar liber în 2023, potrivit Reuters.com.
Nici Germania nu stă mai bine
BASF, producătorul german de produse chimice, a declarat pe 24 februarie că va desființa 2.600 de locuri de muncă pentru a îmbunătăți competitivitatea, în timp ce a avertizat asupra unei noi scăderi a veniturilor din cauza creșterii costurilor.
Deutsche Bank cea mai mare bancă din Germania elaborează planuri pentru a reduce cu 10% din cele 17.000 de locuri de muncă din retailul german în următorii ani, a declarat o persoană care are cunoștință despre acest lucru pe 23 iunie. Banca a refuzat să comenteze.
Nici piața muncii din România nu a fost scutită de efectele nefaste ale epidemiei, inflației sau a războiului din Ucraina. Încă din perioada pandemică companiile mari sau întreprinderile mici și mijlocii au concediat în masă, iar scumpirile constante au făcut ca această tendință să se mențină.
