Infofinanciar > Info > Topul angajatorilor din România. București, Cluj și Timiș sunt fruntașe
Info

Topul angajatorilor din România. București, Cluj și Timiș sunt fruntașe

Sursa dailybusiness.ro
Sursa foto: dailybusiness.ro

Topul angajatorilor din România. La debutul anului 2024, peisajul angajatorilor în România se conturează distinct, iar orașele-cheie, precum Bucureștiul, Clujul, Iașiul, Ilfovul și Timișul, se afirmă ca principale centre de atracție pentru forța de muncă.

Datele furnizate de platforma de recrutare online eJobs indică un început de an activ, cu peste 20.000 de locuri de muncă noi postate, semn că angajatorii au demarat anul cu planuri ambițioase de extindere a echipelor.

Topul angajatorilor din România

Bucureștiul domină în topul orașelor cu cea mai mare nevoie de forță de muncă, cu peste 10.000 de locuri de muncă noi. Clujul ocupă locul secund în acest clasament, evidențiindu-se prin 4.100 de locuri vacante.

Iașiul, Ilfovul, Timișul, Craiova, Prahova și Brașov se remarcă și ele ca centre de interes pentru angajatori în acest început de an. În schimb, județe precum Mureș, Argeș, Ialomița și Neamț ocupă poziții mai retrase în clasamentul postărilor de locuri de muncă.

Analiza eJobs indică faptul că aproximativ 700.000 de aplicații au fost înregistrate în primele luni ale anului. Jumătate dintre acestea provin de la candidații entry-level, cu puțină sau deloc experiență în domeniu.

Nevoia de resurse umane este mai pronunțată în centrele urbane mari

Această tendință sugerează oportunități semnificative pentru tinerii profesioniști care își doresc să își înceapă cariera în domeniul dorit.

Roxana Drăghici, reprezentanta eJobs, avertizează că în lunile următoare ar putea apărea fluctuații în clasament. Se așteaptă să observe creșteri ale județelor în care anual este căutat un număr mare de angajați.

În acest context, Timiș, Brașov sau Sibiu ar putea să-și intensifice activitatea de recrutare. Datorită nevoii constante de forță de muncă în aceste regiuni.

Este evident că piața muncii în România evoluează. Nevoia de resurse umane este mai pronunțată în centrele urbane mari.

Procentajul semnificativ de aplicații din partea candidaților entry-level indică interesul crescut al tinerilor în a-și construi carierele și de a profita de oportunitățile de angajare în diverse domenii.

Prin urmare, începutul anului 2024 aduce cu sine perspective promițătoare pentru piața muncii românești, conform zf.ro.