Reprezentanții Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate susțin că ar putea să blocheze salariile din spitale înaintea sărbătorilor de iarnă. Acest lucru s-ar putea întâmpla ca un semn de protest față de „sfidarea” adusă la adresa personalului nemedical.
În cadrul proiectului care s-a adoptat în Camera Deputaților, acesta a fost „eliminat”. Mai exact, în cadrul proiectului se prevedeau majorări salariale pentru angajații CNAS.
”Dacă aceste soluţii se pot găsi doar când se pornesc acţiuni greviste, iar dialogul social este ineficient pentru personalul nemedical din spitale, atunci şi personalul TESA este dispus ca după ani şi ani de frustrări «să pună pixurile jos», constatând că altfel va rămâne şi în continuare ignorat la infinit”, este mesajul transmis de reprezentanții Sindicatului.
Nemulțumiri în sistemul medical
”Personalul nemedical din Sănătate (TESA) anunţă că ar putea bloca acordarea salariilor în spitale în luna decembrie 2023, dacă Guvernul va continua să ignore cu desăvârşire această categorie importantă de personal, fără de care nicio unitate sanitară nu ar putea funcţiona. Astfel, proteste spontane de avertizare ar putea începe în spitalele publice, în orice moment!”, este mesajul transmis de către reprezentanții Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătateprin intermediul unui comunicat de presă.
Aceștia sunt de părere că s-a realizat „o sfidare”. Ceea ce a generat-o este faptul că membrii Sindicatului TESA, care asigură administrarea şi întreţinerea spitalelor, au fost „eliminați” din nou din proiectul legislativ PLX 172/2023,. Acesta privește modificarea şi completarea Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii.
Conform informațiilor transmise de aceștia, amendamentul pe care l-au adoptat membrii Senatului este numai pentru angajații CNAS care au protestat. Numărul acestora este de 2.500 de salariați. Pe lângă aceștia, amendamentul cu privire la personalul nemedical a fost respins de grupul parlamentar PSD din Camera Deputaților. Aici era vorba despre 30.000 de salariați.
Un nou protest
”Dacă aceste soluţii se pot găsi doar când se pornesc acţiuni greviste, iar dialogul social este ineficient pentru personalul nemedical din spitale, atunci şi personalul TESA este dispus ca după ani şi ani de frustrări «să pună pixurile jos», constatând că altfel va rămâne şi în continuare ignorat la infinit, pe post de Cenuşăreasă a sistemului sanitar, «trimisă la colţ» cu fiecare ocazie legislativă”, au mai transmis sindicaliștii.
Conform reprezentanților Sindicatului, față de personalul TESA s-a făcut o discriminare în Legea salarizării actuale. De asemenea, timp de 7 ani, aceștia au excluși de la orice tip de majorare sau stimulent. Acest lucru s-a întâmplat comparativ cu personalul medico-sanitar, iar personalul TESA ”îndurând permanent o umilinţă şi o discriminare salarială nemaiîntâlnită în niciun alt sistem sanitar din UE”, informează stiripesurse.ro
