Cadrele didactice au o responsabilitate extrem de mare și anume aceea de a forma și educa noile generații, ce vor fi în viitor a parte integrantă a societății noastre. Astfel, această meserie este destul de stresantă și implică un nivel ridicat de muncă cu scopul adaptării la dorințele și cerințele celor mici. Tehnologia și lumea evoluează, iar actualele generații care se află pe băncile scolii au nevoi diferite față de cei care i-au precedat.
În acest context, metodele de învățare implementate de oamenii din spatele catedrei trebuie să evolueze odată cu lumea din jur și să se plieze capacităților celor care se află în sistemul de învățământ, Noile generații sunt mult mai inteligente, prin lucrurile din zbor și de asemenea, se plictisesc foarte repede. Acest lucru necesită crearea sau implementarea unor metode de învățare inovative și în pas cu lumea actuală.
5.000 de euro pentru cadrele didactice
Sistemul de învățământ românesc nu a fost schimbat de multe decenii. Dra anumite cadre didactice au observat necesitatea de a evolua, la nivelul metodelor de predare, lucru care este extrem de eficient pentru sistemul românesc de învățământ. Astfel, există un proiect care oferă un premiu substanțial pentru profesorii universitari ce vin cu idei inovative ce pot schimba actualele metode de învățare.
Este vorba despre Bursele ANIS 2023, care oferă cadrelor didactice din învățământul superior suma de 5.000 de euro pentru introducerea în sistemul de predare a unor noi tehnologi sau metode inovatoare de predare, conform anunțului realizat de Asociaţia Patronală a Industriei de Software şi Servicii. Ediția de anul acesta aduce o noutate la nivelul regulilor și criteriilor necesare pentru obținerea bursei. Astfel, proiectul prevede faptul că în anul 2023 vor fi acceptate și candidaturi ale doctoranzilor, pe lângă cele admise an de an din partea titularilor de curs sau a asistenților de catedră.
Fiecare dosar depus va trece printr-un proces de evaluare, realizat de către o comisie ce va fi compusă, la fel ca în fiecare an, din profesori cu prestigiu, parte a marilor centre universitare, și reprezentanți de top ai industriei. Proiectele care vor fi selectate de comisie vor primi la finalul proiectului suma de 5.000 de euro per dosar, conform reprezentaților ANIS. „Faptul că am ajuns la cea de-a şasea ediţie a programului Bursele ANIS demonstrează că iniţiativa noastră a fost nu doar bine primită de mediul universitar care are nevoie de sprijin permanent pentru a pregăti optim viitorii angajaţi ai industriei noastre, dar a avut impact puternic şi la nivelul companiilor IT.” a declarat Corina Vasile, director executiv ANIS.
Avansul tehnologic din ultimii ani
Aceste proiecte au ca scop și creșterea competitivității în domeniul IT, pentru a veni cu și mai multe soluții tehnologice care se află în pas cu timpul actual. În plus, este luată în calcul forța de muncă din România, care este destul de nepregătită, iar prin aceste proiecte se contribuie la pregătirea angajaților și impulsionarea procesului de a fi la curent cu noile tehnologi.
„Prin astfel de programe, ANIS depune toate eforturile pentru a contribui la creşterea competitivităţii companiilor IT din România, prin asigurarea unei viitoare forţe de muncă bine pregătită, la curent cu cele mai noi tehnologii. Universităţile au dificultăţi mari să recruteze, să formeze şi să păstreze profesori tineri, şi pe de altă parte materiile pe care aceştia le predau studenţilor trebuie frecvent actualizate cu avansul tehnologic rapid din ultimii ani”, a declarat Corina Vasile, director executiv ANIS, conform Agerpres .
