Guvernul a majorat salariul minim de la 1 octombrie 2023 pentru toți angajații la 3.300 de lei și ceva mai mult pentru cei din construcții. De la 1 ianuarie 2024 însă o altă categorie profesională va beneficia de o nouă creștere mult mai substanțială – salarii mai mari cu 50%.
Anul viitor va debuta cu majorări substanțiale ale salariilor de care va beneficia însă doar o anumită categorie de salariați. Aceștia vor primi salarii mai mari cu 50% pe noua grilă, atunci când va fi aprobată de Ministerul Muncii.
După ce a anunțat majorări de taxe și impozite și anulări de facilități fiscale, Guvernul a îndulcit pilula. A aprobat prin Ordonanță de Urgență o creșterea salarială care a intrat în vigoare la data de 1 octombrie 2023. Deși măsura este de dată recentă, deja au demarat discuțiile pentru o altă majorare pentru o anumită categorie profesională. Aceasta va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2024.
Majorarea este substanțială – de 50% -, dar este acordată unei singure categorii de salariați. Aceasta este reprezentată de cei care fac parte din personalul didactic și care vor beneficia de creșterea salariului prin aprobarea noii grile de salarizare.
Salarii mai mari pentru profesori
Vara trecută a fost marcată de greva generală a profesorilor, care aveau numeroase nemulțumiri. Una dintre acestea a fost valoarea mică a salariilor, aceștia solicitând să fie răsplătiți cum se cuvine pentru munca depusă. Ligia Deca, ministrul Educației, a promis că grila lor de salariu va arăta altfel după data de 1 ianuarie 2024. Conform angajamentului luat de coaliția de guvernare, acesta urmează să fie majorat cu 50%.
„Există un act normativ în vigoare care spune că, de la 1 ianuarie, profesorii vor primi 50% din creșterea salarială pe noua grilă. Este și un angajament politic al Coaliției. Iar eu voi face tot ceea ce ține de mine pentru că acest angajament să se respecte. Au reînceput discuțiile cu privire la grila de salarizare. Au existat discuții tehnice între reprezentanții profesorilor și Ministerul Muncii. Acum se va trece la găsirea unei soluții legale. Pentru că, până la urmă, pentru a putea da această creștere, trebuie să existe o nouă grilă de salarizare pentru sectorul Educație”, a declarat ministrul Ligia Deca.
Promisiunea trebuie respectată
Minstrul Educației a precizat că este posibil ca noua lege a salarizării să nu fie gata totuși până la 1 ianuarie.
„Eu cred că o promisiune odată făcută, trebuie respectată. Sau măcar, dacă există dificultăți, trebuie demarate discuțiile pentru a vedea care ar fi un nou interval de timp. Chiar dacă noua lege a salarizării, să zicem că nu este gata până la 1 ianuarie, deși eu cred în continuare că trebuie să avem un astfel de act normativ, trebuie să găsim o soluție chiar și pe actuala legislație pentru ca profesorii să primească ceea ce li s-a promis”, a precizat ministrul.
Ligia Deca a precizat că decizia nu este la Ministerul Educației, ci la Ministerul Muncii.
„Grila se face la Ministerul Muncii. Ministerul Muncii este cel care inițiază modificări pe legea salarizării publice, pe legea salarizării unitare. Inclusiv Ordonanța de Urgență, care a dat măririle post-protestul din vară, a fost inițiată de către Ministerul Muncii. Sigur, cu avizele de la toate ministerele”, a mai declarat ministrul Deca, conform dailybusiness.ro.
