Ana Vișian, market manager la BestJobs, subliniază că, deși există numeroase domenii în care locurile de muncă în străinătate pot oferi salarii mai mari, există și sectoare în România în care nivelul salarial este comparabil cu cel din afara țării.
Potrivit informațiilor oferite de platforma BestJobs, domenii precum IT și ingineria se numără printre acele sectoare în România în care salariile sunt comparabile cu cele din țări precum Franța, Marea Britanie sau Germania, ajungând la niveluri de peste 2.000-3.000 de euro.
„Sunt numeroase domenii în care joburile din străinătate fac concurență celor din România, prin prisma salariilor mari pe care candidații le pot obține mai ușor în afară. Există însă și domenii precum IT și Inginerie, cu un grad mare de specializare, unde salariile din România sunt relativ comparabile cu cele din străinătate”, a declarat Ana Vișian, Marketing Manager Bestjobs.
Medicii sunt plătiți mult mai bine în afară
Ana Vișian subliniază că pe plan extern există o cerere crescută pentru profesioniști din diverse domenii, cum ar fi medici și personal medical, tehnicieni și specialiști, șoferi și muncitori necalificați.
„Totodată, trebuie ținut cont că, în străinătate, costurile sunt, de cele mai multe ori, semnificativ mai mari ca în România, în special dacă vorbim de cele legate de chirie și utilități”, a explicat aceasta.
Joburile plătite la fel de bine și în România
Iată câteva exemple de joburi în care salariile sunt comparabile în România și internațional, conform datelor furnizate de platforma BestJobs:
Java Core Software Engineer: Pentru un specialist senior cu peste 7 ani de experiență în dezvoltarea software Java, salariul poate ajunge între 5.000 și 7.000 de euro. Acest job este disponibil în București, cu opțiune de lucru parțial remote.
Full Stack Team Leader: Pentru un specialist senior cu o experiență de peste 3-4 ani, ocupând poziția de lider de echipă Full Stack, salariul se situează între 4.500 și 5.000 de euro. Acest job este disponibil în București, cu posibilitate de lucru parțial remote.
Programatori/Software Engineers: În Iași, pentru programatori sau ingineri software cu experiență senioră, salariile pot varia între 3.500 și 5.000 de euro.
Manager proiect rețele apă canal: În Iași, pentru un profesionist cu minim 5 ani de experiență în domeniul gestionării proiectelor de rețele apă canal, salariul se situează între 2.300 și 3.400 de euro.
Hardware Engineer: În Sibiu, pentru un inginer hardware cu o experiență de minim 3-5 ani, salariul poate fi între 2.500 și 3.000 de euro. Acest job oferă posibilitatea de lucru parțial remote.
Salarii atractive din străinătate
Iată câteva exemple de joburi din străinătate, cu salarii atractive, conform informațiilor disponibile:
Mid/Senior Software Engineer: Pentru un specialist cu 2-3 și 4-5 ani de experiență în dezvoltarea software, acest job remote, cu angajator din Marea Britanie, oferă salarii între 3.000 și 5.000 de euro.
Senior IT Recruiter – Remote din Europa: Pentru un profesionist cu 4-5 ani de experiență în resurse umane sau recrutare, sau 2-3 ani de experiență în recrutare pentru companii din domeniul IT, acest job remote oferă un salariu între 2.200 și 3.500 de euro.
Software Engineer Python: Un post în Franța, pentru un inginer software cu experiență senioră în Python, poate oferi un salariu cuprins între 4.800 și 5.300 de euro.
Inginer Proiectant Electrotehnică: Un job în Germania, dedicat unui inginer proiectant cu specializare în domeniul electrotehnicii, poate oferi un salariu între 3.200 și 3.700 de euro.
Manager de Operațiuni Tratament de Suprafață: În Germania, acest post de management în domeniul tratamentului de suprafață poate oferi un salariu între 3.000 și 4.000 de euro.
Manager Proiect: Un job în Bremen, Germania, în domeniul managementului de proiect, poate oferi un salariu cuprins între 3.000 și 3.500 de euro net.
IT Admin (Software) cu relocare în Germania: Pentru un administrator IT cu relocare în Germania, salariul poate fi între 2.300 și 3.500 de euro, informează Economica.
