Anul 2024 vine cu multe schimbări pentru români. Oficialii au luat decizia de a implementa diferite măsuri, care vor schimba regulile actuale. Se pare că și bugetarii vor avea parte de schimbări. Potrivit anunțului realizat de ministrul Muncii, sistemul salarial va avea parte de modificări.
Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a făcut un anunț important. Anumiți români vor beneficia de două salarii. Mai exact, o remunerația va fi fixă, iar alta va reprezenta recompensa.
Ministrul Muncii, anunț pentru bugetari
Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a făcut un nou anunț pentru români. Anumite persoane vor primi două salarii. Potrivit informațiilor, noua lege a salarizării va aduce schimbări pentru bugetari. Aceștia vor avea parte de un salariu fix și unul variabil. Care va fi stabilit în funcție de performanță.
Totuși, această măsură aduce și efecte negative. Mai exact, unii români își vor putea pierde și sporurile în urmă prevederilor legii. „Salariul la stat va fi compus dintr-o parte variabilă și una fixă. Și partea asta variabilă, care va fi compusă la rândul său din sporuri, ar putea să fie mai mică, mai mare în funcție de cât de performant ești la locul de muncă în luna respectivă” a spus ministrul Muncii.
Sporuri diferite pentru angajați
Potrivit oficialului, angajații vor avea parte și de sporuri. Acestea vor fi diferite în funcție de locul de muncă. Astfel, este vorba de anumite condiții de muncă în care lucrătorul activează în fiecare zi.
„La fiecare venit al unui angajat din sistemul public vom avea salariu brut de încadrare, vom avea sporurile pe care le obține datorită locului unde își desfășoară munca (ca și acum), fiindcă acele sporuri sunt date de condițiile unde își desfășoară locul de muncă. Adică dacă avem un medic, urgentist sau ATI, sporul provine de la faptul că acelea sunt condițiile de muncă pe care le are” a spus Simona Bucura Oprescu.
Bonus de performanță
Oficialul a explicat că angajații vor fi nevoiți să îndeplinească anumite criterii pentru a beneficia de bonusul de performanță. De asemenea, aceste condiții vor fi precizate în cadrul noii legi a salarizării.
„Ei bine, sporurile reprezintă o altă componentă, dar care trebuie să se încadreze în maximum 20% pe ordonator de credite și vom mai avea această parte care ține de un bonus de performanță, pe care angajații care îndeplinesc criterii le vor primi. Aceste criterii vor fi stabilite prin lege la nivel general și apoi de fiecare ordonator de credit”, a spus ministrul, conform Antena 3 .
Impozitul progresiv
Este posibil să trecem la un sistem progresiv de impozitare a veniturilor în țara noastră. România ar trebui să impună un impozit de 6% pentru salariile nete sub 3.900 de lei. De asemenea, o cotă de 12% va fi impusă pentru salariile nete peste 3.900 de lei. Dar și procentul de 18% va fi implementat pentru veniturile de peste 9.200 de lei.
„Noi, Ministerul Muncii, împreună cu cei de la Ministerul Finanțelor suntem deschiși să analizăm posibilitățile astfel încât și în ceea ce privește impozitarea salariilor să vedem care este varianta cea mai potrivită pentru România” a spus ministrul Muncii.
