Roxana Capătă, Managing Director în cadrul Ford România Services, s-a numărat printre premianții Galei Capital Femei de succes, ediția 2025, o recunoaștere a contribuției pe care ea și echipa sa au avut-o la succesul repurtat de companie prin lansarea noului model Puma Gen-E.
Roxana Capătă, Managing Director Ford România Services, a primit în cadrul Galei Capital Femei de succes premiul pentru lansarea noului model 100% electric Ford Puma Gen-E.
„Mulțumim revistei Capital pentru premiul acordat pentru lansarea noului model Ford Puma Gen-E, primul model 100% electric produs în România. Suntem recunoscători. Vreau să vă spun că rata de contractare merge foarte bine pentru acest model. În curând vom vedea din ce în ce mai multe Puma Gen-E pe străzile din România. Îndemn clienții potențiali să ne viziteze în showroom-urile din întreaga țară pentru a beneficia de ofertele speciale. Și, de ce nu, de ecotichetul Rabla”, a transmis Roxana Capătă.
Reușita ține de echipă
Pentru Roxana Capătă, reușita este legată, indisolubil, de echipă. „Cred că recunoașterea valorii echipei este cel mai important succes! Pentru că echipa creează și livrează valoare. Și aici nu mă refer doar la echipa mea, ci la echipa extinsă a partenerilor noștri, respectiv dealerii Ford.”
De altfel, oamenii reprezintă din perspectiva sa elementul-cheie în succesul repurtat de companie pe piața locală, dar nu numai. „Suntem, individual și colectiv, FORDmidabili! Imposibil de oprit ca forță a creativității, mereu în mișcare, adaptabili și puși pe fapte. O echipă mică, ca număr, dar cu o inimă extraordinar de mare… și albastră”, declară directorul.
Despre leadership și planuri de viitor
Roxana, care lucrează în cadrul Ford România de peste nouă ani, consideră că istoria acestei companii este fundamentul pe care se construiește cultura organizațională și care oferă un puternic sentiment de apartenență și continuitate. „Sunt sigură că valorile adunate în peste 120 de ani de construcție și inovație vor asigura succesul acestei companii mergând mai departe. Strategia Ford Motor Company pentru 2035 se concentrează pe o tranziție completă către vehicule integral electrice în Europa. Și o amprentă de carbon neutră pentru întreaga producție – uzine, logistică și furnizori direcți”, explică ea.
În acest context, Roxana Capătă își dorește ca peste 10 ani să fie înconjurată „de oameni frumoși și creativi. Personal, voi avea aceeași deschidere spre nou. Voi continua să învăț și să mă adaptez, să contribui la formarea generațiilor tinere și să învăț de la ele. Va fi un transfer de cunoaștere și emoție foarte interesant.”
Și stilul său de leadership este axat pe emoție, dar include și o doză solidă de pragmatism. „Într-o perioadă dominată de schimbare accelerată – atât pe plan social și economic, cât și tehnologic –, orice decizie, interacțiune sau angajament este un cumul de pragmatism și emoție. Creăm valoare cu oameni și pentru oameni. Emoția este în noi și trebuie să livreze nu doar un produs, ci o experiență”, dezvăluie Managing Directorul Ford România Services.
Ce determină succesul
Din perspectiva Roxanei, succesul este mai degrabă drumul pe care îl parcurgi în viață: „Dacă cazi, trebuie să te ridici! Dacă nu știi, învață! Dacă nu îți place, schimbă! Dacă nu ai reușit, mai încearcă încă o dată! De ce nu?! Succesul nu este determinat neapărat de un talent extraordinar, cât de puterea noastră de a învăța, de a ne adapta și valorifica cumulul de aptitudini personale și colective. Nu trebuie să ne propunem lucruri extraordinare, ci să le facem extraordinar de bine pe cele de acum.”
De altfel, se autocaracterizează drept „un om cu inima mare, căruia îi plac lucrurile bine făcute. Și care încearcă să fie în fiecare zi mai bun decât în ziua precedentă.”
Momentul de cotitură al carierei sale a fost cel al revenirii în România după șase ani petrecuți în Franța. „Am avut de ales între a rămâne într-o societate matură din punct de vedere social și economic, cu oportunități personale și profesionale calibrate aspirațiilor mele, sau a mă întoarce lângă familie, prieteni și în România mea. Au trecut 14 ani și nu regret decizia de a mă întoarce în țară. Chiar dacă am luat de la zero tot: readaptare, parcurs profesional, reapropiere de prieteni”, mai mărturisește Roxana Capătă.
Capital Top 100 Femei de succes
În cadrul Galei Capital Femei de succes a avut loc și lansarea Capital Top 100 Femei de succes, ediția 2025. Proiectul editorial reunește femei lider din mediul de business și antreprenoriat, administrație publică, societate civilă, educație și cercetare, sport, cultură și divertisment. Revista Capital Top 100 Femei de succes este disponibilă la toate punctele de difuzare a presei. Dar și online, pe site-ul edituradecarte.ro.
Evenimentul a fost organizat cu sprijinul: Catena, Case Sustenabile, Philip Morris România, Nescafe, Kandia, PATIO Bistro Café Bakery, Magnolia, Editura de carte, Galeria Romană, REWIRE Interior Design și Club ONE. Parteneri media: www.evz.ro, www.doctorulzilei.ro, www.evenimentulistoric.ro.
