Infofinanciar > Info > Forța de muncă din România, spre dispariție. Doar 54% din populație se află la vârsta necesară pentru a lucra
Info

Forța de muncă din România, spre dispariție. Doar 54% din populație se află la vârsta necesară pentru a lucra

sursa foto - unsplash
sursa foto - unsplash

Potrivit statisticilor, dividendul demografic este în scădere în România, iar destul de curând va dispărea. „Potențialul de creștere economică ca rezultat al schimbărilor în structura de vârste a populației” este cunoscut sub numele de dividend demografic. Atunci când cel puțin 55% din întreaga populație este la vârsta potrivită pentru a munci, această condiție este prezentă.

Economistul-șef al BNR, Valentin Lazea, a evidențiat, în cadrul unei conferințe de acum câțiva ani, trei dividende pe care tinerii de astăzi nu le vor avea. „Populismul este generat de discrepanţa între aşteptările generaţiei mai tinere şi posibilităţile reale pe care economia, în decelerare istorică, seculară, le mai poate da acestei generaţii.” a declarat el.

Care sunt dividendele pe care tinerii le vor pierde

Economistul a exemplificat cele trei dividende, fiind în primul rând vorba despre factorul demografic „O să vă spun un lucru foarte clar: noi, generaţia de peste 50 de ani, am beneficiat de trei dividende istorice de care tinerii nu vor mai beneficia. Primul este dividendul demografic: generaţia baby-boomers în Statele Unite, decreţeii lui Ceauşescu. Deci faptul că tot mai mulţi intrau în forţa de muncă nu va mai fi, peste 10-15 ani.” .

Lazea a vorbit și despre puterea de înarmare a țării, susținând că „Dividendul dezarmării. Vorba aia, de 25 de ani am putut să nu mai cheltuim bani cu armele. Nu va mai fi.”.

Și finalmente, dividendul ecologic, deoarece „Noi am putut să murdărim planeta cu tot felul de avioane şi maşini, două milioane de maşini în Bucureşti. Viitorimea va trebui să găsească alte forme, că, dacă nu, se duce dracului planeta asta, se încălzeşte până începe să ia foc oceanul. Chiar şi numai pentru aceste trei motive – mai sunt şi altele – ar trebui să vorbim despre managementul aşteptărilor. Pentru că oamenii devin populişti şi extremişti şi naţionalişti când au aşteptări care nu se pupă cu realitatea”, a mai adăugat Lazea.

Ce consecințe există

Cheltuielile guvernamentale pentru serviciile sociale și de sănătate destinate persoanelor în vârstă vor crește ca urmare a îmbătrânirii societății și a scăderii numărului de persoane în vârstă de muncă. Dezavantajul este că, în următorii 25 de ani, lucrurile vor părea substanțial mai rele. HotNews a determinat dividendul demografic pe județe, în perspectiva anului 2060, pe baza proiecțiilor și estimărilor INS.

Potrivit estimărilor făcute de sursa citată, în județele Gorj, București, Vâlcea, Olt, Dâmbovița, Teleorman și Prahova, mai puțin de 55% din populație va avea vârsta de muncă.   Mai puțini copii adulți vor fi disponibili pentru a avea grijă de părinții îmbătrâniți, ceea ce va afecta țesutul social. Prin urmare, economia și societatea se schimbă în multe moduri care au un impact asupra populației îmbătrânite.

Proporția persoanelor aflate la vârsta activă a scăzut deja la 54% și are o tendință de scădere (din cauza scăderii fertilității și, parțial, din cauza emigrației).