Plata în rate a concediului devine o opțiune tot mai tentantă pentru români. Oamenii caută noi modalități de a economisi bani pentru vacanțe, pe măsură ce acestea devin tot mai scumpe.
Plata concediului în rate este o opțiune atât pentru cei care aleg să călătorească în străinătate, cât și pentru cei cărora le place să își petreacă vacanța în România. În funcție de tipul de vacanță, agențiile pot oferi chiar și planuri de plată.
Este necesar un avans de 20%. A doua tranșă, de 30%, poate fi plătită în următoarele câteva luni. Restul de 50% se plătește înainte de plecare. Puteți plăti vacanța în orice moment, dacă aveți banii înainte de termen. O altă alternativă pentru plata în rate a vacanței este utilizarea unui card bancar, de credit sau de cumpărături.
Calendarul zilelor libere din 2023
Codul Muncii prevede 15 zile libere anul acesta, dintre care trei au trecut deja, este vorba despre 1, 2 și 24 ianuarie, însă, românii vor avea alte 12 zile în care vor putea merge în vacanțe.
Astfel, următoarele zile libere vor fi:
14 aprilie — Vinerea Mare
16-17 aprilie — Paște ortodox 2023 (duminică și luni)
1 mai — Ziua Muncii (pică luni)
1 iunie — Ziua Copilului (pică joi)
4 iunie și 5 iunie – Rusalii și a doua zi de Rusalii (duminică și luni)
15 august — Adormirea Maicii Domnului (marți)
30 noiembrie — Sfântul Andrei (joi)
1 decembrie — Ziua Națională a României (vineri)
25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul (luni și marți)
Mai mult, conform Codului muncii, românii pot beneficia în continuare de două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale declarate de cultele religioase legitime, altele decât creștinismul, pentru adepții lor.
Angajații care sunt nevoiți să lucreze chiar și în zilele considerate sărbători vor beneficia de o compensație suplimentară, adică ziua lucrată va fi plătită de două ori.
Românii au mai multe zile libere decât alți europeni
Potrivit legislației, lucrătorii români au dreptul la zile de concediu plătit, cu durată minimă de 20 de zile lucrătoare. Durata perioadei de repaus este specificată în contractul de muncă specific.
În plus, legislația prevede că angajații români au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente familiale semnificative, cum ar fi:căsătoria (5 zile), nașterea sau căsătoria unui copil (3 zile), decesul soţului sau al unei rude până la gradul al II-lea inclusiv (3 zile).
În timp ce românii au 15 de concediu, alți europeni, precum spaniolii, vor avea doar opt zile libere în 2023.
Britanicii au și ei opt zile libere, în timp ce Franța are 11 zile libere, deși nu toate sunt sărbători legale, cu excepția zilei de 1 mai, când nimeni nu lucrează, cu excepția celor din domenii vitale precum sănătatea, transportul public și energia.
De asemenea, statul german le oferă locuitorilor săi nouă zile libere de sărbători legale, landurile având autoritatea de a alege zile suplimentare, potivit euronews.
