S-au schimbat reglementările în ceea ce privește concediile medicale și indemnizațiile de sănătate. Anunțul vine din partea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), iar principala modificare este aceea că niciun venit lunar din contractul lunar de asigurare nu va putea depăși trei salarii minime brute.
Mai mult, această schimbare se aplică atât concediilor medicale obișnuite, cât și celor de sarcină și de lăuzie. O altă nouă reglementare de care românii trebuie să țină cont este aceea că venitul va trebui să fie același cu cel înscris în declarația fiscală a contribuabilului. În funcție de felul în care acesta contribuie, venitul poate de asemenea să fie egal cu media veniturilor lunare ale salariatului.
„CNAS amintește că persoanele fizice, altele decât salariații și asimilații acestora, pot încheia opțional contract cu casa de asigurări de sănătate pentru concedii și indemnizații medicale. Cuantumul acestor indemnizații se stabilește în funcție de venitul lunar înscris în contract, pe baza unei formule de calcul”, a anunțat Casa Națională de Asigurări de Sănătate prin intermediul unui comunicat al Biroului de presă.
Cum se calculează indemnizațiile de maternitate
CNAS a menționat de asemenea anumite prevederi în cazul contractelor în derulare. Astfel, „Contractele aflate în derulare la data intrării în vigoare a Ordonanței de Urgență de modificare și completare a OUG nr. 158/2005 se vor modifica prin acte adiționale, la notificarea casei de asigurări de sănătate, până la data de 1 a lunii următoare celei în care se împlinesc 60 de zile de la data intrării în vigoare a actului normativ”, amintește Casa Națională de Asigurări de Sănătate în comunicatul publicat la data de 15.03.2023.
Pentru aceste contracte, baza de calcul a indemnizațiilor de maternitate este media veniturilor asigurate înscrise în contract în ultimele 6 luni ale celor 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare
Cum este justificată seria de modificări
În cadrul aceluiași comunicat, Casa Națională de Asigurări de Sănătate a explicat motivația implementării noilor măsuri.
„Modificările aduse de acest act normativ sunt necesare pentru implementarea unui mecanism echitabil și unitar pentru calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, în scopul gestionării eficiente a fondurilor alocate acestui domeniu”, se arată în comunicatul care a fost citat de realitatea.net.
Amintim că ultimele știri arată că românii sunt tot mai bolnavi. În 2022, s-au alocat 5,9 miliarde de lei pentru concediile medicale. Pe lângă modificările aduse indemnizațiilor care au legătură cu problemele de sănătate, CNAS își propune să finanțeze cu fonduri PNRR un program de profilaxie, prin care românii să-și depisteze predispozițiile la anumite boli cu o mai mare ușurință.
