Potrivit Proiectului de lege care are în vedere adoptarea unor măsuri fiscale pentru a stabiliza situația financiară a României pe termen lung, valoarea tichetelor de vacanță se va majora, începând cu anul viitor.
Cu toate acestea, nu toți bugetarii se vor bucura de noile tichete de vacanță majorate din anul 2024. Asta este reforma prevăzută în pachetul cu măsuri fiscale pentru care guvernul condus de Ciolacu dorește să își asume răspunderea.
Cine va primi voucherele?
Conform Proiectului de lege cu noile măsuri fiscale care au ca scop asigurarea sustenabilității financiare a României pe o perioadă îndelungată, voucherele de vacanță nu vor mai fi oferite tuturor bugetarilor. Mai exact, se va impune o limită salarială. Cei cu un salariu mai mare de 14.000 de lei brut nu vor mai primi aceste sume.
Un calcula realizat cu ajutorul unei aplicații online arată că la un salariu brut de 14.000 de lei, netul este de 8.190 de lei.
„Cheltuielile privind voucherele de vacanţă sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăşi anual, în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026, contravaloarea a 1.600 lei/an/persoană”, se menționează în expunerea de motive alăturată proiectului.
Valoarea tichetelor de masă
De asemenea, se modifică și acordarea indemnizației de hrană, a tichetelor de masă și a normei de hrană. Valoarea acestora nu poate fi mai mare decât cumulul a două salarii minime brute pe țară/an/persoană. Acestea sunt valabile de la data de 1 ianuarie 2019. Și pentru tichetele de masă se aplică metodologia voucherelor de masă. Bugetarii ale căror salarii depășesc suma de 14.000 de lei brut nu vor mai primi tichete de masă.
Totodată, mai există propunerea ca sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare pentru personalul din sectorul bugetar să se restricționeze. Suma oferită va fi limitată la 1.500 de lei.
„Cheltuielile privind drepturile de hrană/indemnizaţia de hrană/tichete de masă/norma de hrană indiferent de denumirea acesteia stabilite conform reglementărilor legale sau conform contractelor colective de muncă nu pot depăşi anual contravaloarea a două salarii minim brute pe ţară/an/persoană valabile la data de 1 ianuarie 2019, actualizată cu indicele preţului de consum comunicat de Institutul Naţional de Statistică, începând cu ianuarie 2025”, se menționează în noul proiect.
Impozit pentru tichetele de masă
Ceea ce mai au oficialii în vedere este aplicarea unui impozit de 10% pentru tichetele de masă. Acesta se va calcula asupra venitului brut. Din care se deduce contribuţia de asigurări sociale de sănătate datorată şi reţinută la sursă.
„În cazul veniturilor din salarii şi asimilate salariilor se propune reglementarea unui regim fiscal aplicabil avantajelor reprezentând echivalentul în lei al tichetelor de masă acordate de angajatori în beneficiul angajaţilor, similar cu cel aplicabil biletelor de valoare, dacă sumele sunt acordate în aceleaşi limite şi condiţii, precum şi cu aceleaşi destinaţii ca cele prevăzute de lege pentru acordarea acestor tipuri de bilete de valoare. Echivalentul în lei al biletelor de valoare menţionate anterior se poate acorda angajaţilor care nu beneficiază de astfel de bilete de valoare”, se mai menționează în textul noului act normativ, conform dailybusiness.ro
