Voucherele de vacanță reprezintă un sprijin oferit angajaților pentru a acoperi cheltuielile legate de concediul de odihnă. Banii au și scopul de a încuraja turismul intern. Această formă de sprijin vizează serviciile precum cazarea, masă și/sau activitățile de relaxare sau recuperare.
Voucherele de vacanță pentru anul 2024 vin cu ajustări esențiale care influențează beneficiarii acestor facilități acordate de stat. Noile reglementări, intrate în vigoare din 1 ianuarie 2024, aduc modificări semnificative. Începând cu 1 ianuarie 2024, valoarea tichetelor de vacanță a crescut la 1.600 de lei. S-a înregistrat o majorare față de suma de 1.450 de lei din anul precedent. Totodată, este important de remarcat că angajații din sectorul bugetar, cu salarii mai mari de 14.000 de lei brut, nu mai beneficiază de aceste tichete.
Valoarea voucherelor de vacanță a crescut de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an. Această creștere este compensată de introducerea Contribuției de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS).
Cine rămâne fără voucherele de vacanță?
Un aspect important este schimbarea eligibilității pentru bugetari. Dacă până acum toți beneficiarii beneficiau de aceste vouchere, acum acestea sunt disponibile doar pentru cei cu un salariu net mai mic de 8.000 de lei pe lună.
Recent, a fost adoptat un proiect de lege care permite emiterea și utilizarea voucherelor de vacanță pe suport electronic virtual. Modalitățile de acordare a voucherelor sunt stabilite de angajatori, în funcție de specificul fiecărei companii și nevoile angajaților. Aceste ajustări urmăresc să eficientizeze procesul și să ofere o mai mare flexibilitate în utilizarea acestor beneficii.
„Valoarea voucherului de vacanță crește de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an pentru a nu fi afectați funcționarii de introducerea CASS de 10% la voucherele de vacanță. Includerea sumelor reprezentând valoarea nominală a tichetelor de masă și a acordate potrivit legii. În baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care obțin venituri din salarii şi asimilate salariilor”, se arată și în Strategia fiscal-bugetară pentru perioada 2024 -2026, potrivit News18.
Românii sunt curioși să afle când vor primi banii pe cardurile de vacanță. Obiceiul este ca distribuirea sumelor sub formă de vouchere să aibă loc în timpul sezonului estival. Cu toate aceste termenele diferă în funcție de politica fiecărui angajator. Asistența financiară poate fi transferată pe cardurile de vacanță ale angajaților în luna iunie sau iulie, însă nu există o regulă strictă în acest sens.
„Cheltuielile privind voucherele de vacanţă sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăşi anual. În perioada 1 ianuarie 2024- 31 decembrie 2026, contravaloarea a 1.600 lei/an/persoană”, se arată în expunerea de motive a proiectului de lege.
