Guvernul a finalizat discuțiile cu partenerii sociali asupra noii legi a salarizării unitare. Acum Ministerul Muncii lucrează cu specialiștii Băncii Mondiale la forma finală a documentului. Așa a declarat ministrul de resort, Simona Bucura Oprescu. Ea a amintit că acum vor dispărea inechitățile din sistemul de salarizare.
Simona Bucura-Oprescu: ”Noua lege a salarizării este în etapa în care am finalizat partea de dialog social încă din luna martie. Acum colegii noștri de la Direcția de Politici Salariale lucrează la reașezarea coeficienților în interiorul familiilor ocupaționale. Avem o regulă clară pe care România și-a angajat-o /…/, aceea că la nivelul fiecărui ordonator de credite, sporurile pot fi de maxim 20%”.
Noua lege a salarizării mai prevede că niciun salariu în plată nu îl va depăși pe cel al președintelui. Astfel, ierarhizarea posturilor se va face în funcție de complexitatea sau importanța muncii desfășurate. S
Simona Bucura-Oprescu mai spunea că în acest act normativ a existat și o componentă care ține strict de performanță. Legea salarizării unitare este un angajament asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență. El trebuia finalizat încă de anul trecut.
