Peste 1,5 milioane de angajați din România sunt plătiți cu salariul minim pe economie. Creșterea salariului minim pe economie este oarecum obligatorie.
Acum, proiectul de creștere a salariului minim este în dezbatere publică. Anunţul a fost făcut de reprezentanții Ministerului Muncii.
Salariul minim pe economie crește
Este vorba despre proiectul de Hotărâre de Guvern care majorează salariul de bază minim brut pe ţară începând cu 1 octombrie 2023.
În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată un număr de circa 1,5 miloane de salariați.
Așadar, în cauză se află un procent de aproximativ 28 % din numărul total de salariați activi. De majorarea salariului de bază minim de 3.300 de lei vor beneficia un număr de 1.867.588 salariați.
Potrivit notei de fundamentare, proiectul de creştere a salariului minim, „va avea efecte pozitive asupra creșterii economice. Aceasta se va realiza prin stimularea ocupării, creșterii puterii de cumpărare a salariaților și reducerii muncii la negru”.
E sigur
Astfel, „începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,96 lei/oră”, se arată în cadrul proiectului de Hotărâre de Guvern pentru creşterea salariului minim.
De asemenea, se preconizează încă o majorare a salariului minim de la 1 ianuarie. Acesta ar deveni 3.750 de lei brut.
Boloș dixit
„Există acest orizont de așteptare în rândul celor care au câștiguri la nivelul salariului minim pe economie. Și din acest punct de vedere trebuie să analizăm destul de bine lucrurile. Pentru că o creștere determină una și la nivelul celorlalte salarii ale companiilor”, a afirmat Boloș.
El spune că acest lucru generează nemulțumiri în rândul antreprenorilor pentru efectele în companii „generează un impact asupra costului de producție”.
„Trebuie să avem o strategie pe termen lung pentru a-și putea închide planul de afaceri companiile și să poată lua în calcul impactul”, spune ministrul PNL.
Ce se zice în piață
Mediul de afaceri sprijină creşterea salariului minim, fie în linie cu productivitatea, fie pentru a contracara efectele inflaţiei. Însă, susţine că o majorare ar trebui să se facă la 1 ianuarie 2024, nu la 1 octombrie 2023. Asta pentru că firmele au deja stabilite bugetele de salarii pentru acest an.
Dacă salariul minim brut se va majora la 3.300 lei de la 1 octombrie, un angajat va încasa „în mână” un salariu minim net de 1.964. Aceasta echivalează cu o creştere de 21% faţă de 2022.
