În cadrul instituțiilor sau companiilor de stat, bugetarii beneficiază de salarii extrem de mari. Acest lucru reprezintă o mare cheltuială pentru stat și o presiune la nivelul bugetului general. În contextul actual care este marcat de deficitul bugetar, măsurile impuse vor fi mai radicale.
Astfel, statul dorește să gestioneze mai bine banii publici și să reducă cheltuielile pentru a acoperi gaura din buget. În acest sens, bugetarii cu salarii mari vor avea parte de o reducere a veniturilor.
Salariile mari vor fi plafonate
Salariile mari vor fi afectate de noile decizii ale Guvernului. Un nou proiect de ordonanță prevede faptul că veniturile mari ale bugetarilor vor fi plafonate. Este vorba de angajații care lucrează în instituțiile sau companiile de stat. Mai exact, cei care ocupă funcții de conducere în astfel de întreprinderi.
Conform informațiilor, salariații vor primi salariul în funcție de performanțele personale. De asemenea, aceștia vor avea parte de o tăiere drastică a veniturilor, Sporurile primite de acești angajați vor fi de asemenea plafonate sau tăiate. Maximul unui spor se va ridica la suma de 1.000 de lei.
Ordonanța austerității
Salariile mari vor fi plafonate. Ordonanța austerității va avea un efecte destul de mare la nivelul veniturilor salariaților. Este vorba de cei care beneficia salarii foarte mari. În acest context, se are în vedere desființarea a 200.000 de posturi. Se dorește și plafonarea sporurilor la pragul de 1.000 de lei sau în anumite cazuri eliminarea acestora.
La acest moment nu este clar când vor fi aplicate aceste măsuri. Dar, cu siguranță salariile uriașe ale șefilor de instituții vor fi plafonate. Guvernul a luat decizia de a dizolva mii de posturi și de a reduce salariile, pentru reducerea cheltuielilor bugetare.
Limitarea sporurilor
Salariile mari vor fi plafonate în funcție de performanță. Dar, anumiți șefi ai companiilor controlate de stat vor fi în continuare remunerați foarte bine. Este vorba de persoanele care se află la conducerea unor companii din domenii care produc mulți bani. Un exemplu în acest sens sunt firmele din domeniul energiei sau din sectorul financiar.
Dar, acest lucru se va întâmpla dacă nu există datorii la stat și profiturile sunt mari. La nivelul instituțiilor de stat vor exista plafoane, dar acestea vor fi fixate la un nivel destul de înalt, în funcție de salariile miniștrilor. Unele sporuri vor fi eliminate, iar altele limitate la suma de 1.000 de lei. „Am văzut că e spor de antenă, spor de stat prea mult de stat pe scaun… ca principiu, nu sunt de acord. Nu poți avea spor de căldură dacă eşti fochist, asta e în fișa postului. Sunt susţinător al eliminării.” a semnalat Sorin Grindeanu, ministrul Transporturilor.
Criterii de performanță
Oficialii din Guvern au discutat despre introducerea unui nou sistem. Este vorba de stabilirea salariului în funcție de performanță. Practic, angajatul va fi plătit în funcție de cât de mult muncește în instituția de stat.
„România plăteşte 37% din veniturile bugetare pentru întreținerea aparatului public. Din 2018, suntem pe locul 1 în Europa la cât de scump e aparatul public de întreţinut, este foarte ineficient.”, Adrian Codirlașu, vicepreședinte CFA România, conform Romania TV .
