Companiile adoptă tot mai des programe de terapie pentru a sprijini sănătatea mentală a angajaților, conform unei directive europene.
Peste 30% dintre români se declară obosiți și suprasolicitați la locul de muncă, arată un studiu european.
Într-o companie de publicitate din București, se elimină orele suplimentare, se plătesc extra în caz de urgență. Se organizează întâlniri și se planifică introducerea de ședințe de terapie.
Tot mai multe firme au cerut astfel de servicii, cu o creștere de 30% în ultimul an. Specialiștii în resurse umane și securitatea muncii oferă sprijin pentru gestionarea stresului și a emoțiilor.
,,Știm ca manageri și ca lideri să ne uităm la colegii noștri, să vedem când se tensionează lucrurile. Vedem că sunt foarte agitați câteodată. Altă dată fac foarte multe greșeli, greșeli minore”, Ioana Mucenic, managerul unei companii de publicitate.
Unul din doi angajați în Uniunea Europeană a experimentat depresie sau anxietate, iar în România, peste 30% se simt suprasolicitați, conform stirileprotv.ro.
