Angajații din sistemul din România au parte de o veste bună. Mai exact, este vorba despre faptul că oficialii vor oferi liberă și ziua de 2 mai, pe lângă cea de 1 mai, în 2024.
Zilele de 2 mai, 16 august și 27 septembrie 2024 vor fi libere. Oficialii din Guvern vor declara aceste zile drept unele nelucrătoare. Beneficiarii sunt angajații din instituții și autoritățile publice.
Ziua de 2 mai
În 2024, ziua de 2 mai va pica între alte două zile libere. Este vorba despre ziua de 1 mai și 3 mai, atunci când este Vinerea Mare. Celelalte două zile libere, 16 august și 27 decembrie, vor pica după alte două sărbători legale. Acestea sunt Adormirea Maicii Domnului, pe data de 15 august și cea de-a doua zi a Crăciunului, 26 decembrie.
După cum se arată într-un proiect de lege care a intrat în vigoare în anul 2019, Guvernul are obligația de a transmite până la data de 15 ianuarie a fiecărui an zilele care sunt oferite libere în acel an. În acest fel se pot eficientiza programările din industria ospitalieră.
Zile libere în 2024
În luna noiembrie a acestui an oficialii au redactat hotărârea pentru anul care urmează. Conform acesteia, în 2024 ar fi trebuit să se ofere, pe lângă zilele considerate sărbători legale, numai două zile libere. Aici era vorba despre zilele de 16 august, care urmează după Adormirea Maicii Domnului și ziua de 27 decembrie 2024, care urmează după cea de-a doua zi a Crăciunului.
Cu toate acestea a apărut o nouă formă a proiectului, care a fost trimisă pe circuitul oficial de avizare. În acesta a fost inclusă ca zi liberă și ziua de 2 mai, pe lângă celelalte două.
„Pentru personalul instituțiilor și autorităților publice, zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 se stabilesc ca zile libere”, este prevăzut în noul proiect. Aici este menționat faptul că ziua de 2 mai se încadrează între alte două zile nelucrătoare.
Recuperarea zilelor libere
Angajații care vor beneficia de aceste zile libere vor recupera orele pe care nu le-au muncit. În acest fel, angajații din instituțiile și autoritățile publice vor avea programe prelungite corespunzător timpului de lucru până la anumite date. Este vorba despre perioadele până la 31 mai și 30 august 2024, dar și de perioada până la 31 ianuarie 2025.
Există și cazuri în care zilele libere nu se vor aplica. Angajații care activează în locuri de muncă în care activitatea nu se poate întrerupe, datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității nu vor avea zile libere în aceste perioade.
De asemenea, excepție mai fac și magistrații, dar și celelalte categorii de personal din cadrul instanțelor judecătorești care fac parte din soluționarea proceselor al căror termen se află în zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024. De asemenea, zile libere nu vor avea nici cei care participă la aceste procese, informează dailybusiness.ro
