În România se va implementa o nouă lege a pensiilor. Recent, reprezentanții Ministerului Muncii au făcut publice normale de aplicare ale acestei noi legi a pensiilor. Unul dintre lucrurile care sunt prevăzute în aceasta face referire la stagiul minim de cotizare. Acesta reprezintă perioada de vechime care este necesară pentru ca un senior să poată beneficia de pensia minimă.
Cu privire la aceste norme, Marius Budăi, fostul ministrul al Muncii, a făcut câteva declarații. Mai exact, acesta i-a informat pe români despre numărul de ani pe care trebuie să îl muncească pentru a putea primi indemnizația minimă socială. Valoarea acesteia este de 1.281 de lei.
Stagiul minim de cotizare
„Este stagiul minim de cotizare, un lucru prevăzut în toate legislațiile naționale ale statelor membre din Uniunea Europeană, este o prevedere pe care noi am avut-o și în legea actuală, pentru că atunci când contribui într-un sistem ai nevoie de o anumită perioadă de contribuție minimă pentru a putea avea beneficii ulterior din acel sistem.
Acum la noi este 15 ani, am păstrat acest stagiu minim, nu am crescut nici stagiul minim, nici stagiul standard, și pentru mame am introdus această noutate care a mai fost discutată și în Legea 127 și am discutat foarte clar cu Comisia Europeană și cu Banca Mondială și am ajuns la această prevedere cu șase luni pentru fiecare copil”, este mesajul pe care l-a transmis Marius Budăi.
Pensia pentru limita de vârstă
Noua lege a pensiilor se va aplica începând cu luna septembrie a acestui an. Conform acesteia, pensia pentru limita de vârstă se va oferi în momentul în care un beneficiar va împlini vârsta standard de pensionare. Asta în condițiile în care s-a realizat un stagiu de cotizare contributiv de cel puțin 15 ani.
Există, însă, și anumite perioade care nu se vor lua în considerare la calculul stagiului de cotizare contributiv de 15 ani. Aici se încadrează perioadele asimilate respective, alături de studiile superioare. De asemenea, în calcul nu se vor lua nici stagiile militare sau sporul pentru condiții deosebite/speciale de muncă –fostele grupe a II- a si I de muncă (de 4 luni sau 6 luni la an). În plus, nu vor conta nici perioadele necontributive, de dinaintea datei de 01 aprilie 2001. Perioada recunoscută în baza DL 118/1990.
Cotizare pentru pensia anticipată
Și în cazul celor care doresc să iasă la pensie anticipat se aplică aceleași condiții legate de stagiul de cotizare contributiv. Acest lucru se întâmplă în condițiile Legii nr. 360/2023 cu privire la sistemul public de pensii respective. Este vorba despre 35 de ani de stagiu contributiv.
Aici se iau în considerarea pensionarea anticipată sau pensionarea pentru limita de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare. Pentru condiții superioare de muncă respective pensii pentru limită de vârstă reglementată de art. 56 din Legea nr. 360/2023.
Toate veniturile brute
De asemenea, se vor lua în considerare și toate veniturile brute care s-au realizat. Și pentru care sunt datorate contribuțiile de asigurări sociale. Este vorba aici despre acordul global, plata cu ora, al treisprezecelea salariu, premii sau altele.
Există însă și situații în care nu se pot demonstra aceste venituri cu adeverințe. În acest caz, în momentul în care se vor calcula punctajele, se vor utiliza, așa cum se procedează în momentul actual, salariile din carnetul de muncă și sporurile permanente.
Excepții pentru femei
Se dorește ca bărbații și femeile să iasă la pensie la aceeași vârstă. Însă, în cazul femeilor, vor exista anumite excepții. Cele care au născut și au crescut copii până la vârsta de 16 ani vor primi o micșorare a vârstei standard de pensionare. Pentru primul copil va exista o reducere de 6 luni. Pentru doi copii se va primi un an. Acest lucru se va realiza până la șapte copii, pentru care se poate primi 3 ani și 6 luni.
De asemenea, reducerea vârstei de pensionare se mai poate aplica și pentru copiii care au fost adoptați și care au fost crescuți pentru o perioadă de minim 13 ani.
În cazul românilor care au trecut de stagiul complet de cotizare care este prevăzut în anexa nr 5, cu minim 5 ani de stagiu de cotizare, pot cere pensie pentru limita de vârstă. Acest lucru se poate realiza cu maxim 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare care se menționează în anexa 5.
Ceea ce trebuie să mai știe românii este că reducerea vârstei standard de pensionare nu se poate aduna cu nicio altă reducere care apare în actele normative.
Punctele suplimentare
În momentul în care sunt calculate punctele totale, există situații în care se mai pot adăuga puncte suplimentare. Acestea se pun în plus pentru fiecare an care s-a realizat peste stagiul de cotizare contributiv de 25 de ani. Acest lucru se face astfel:
– 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
– 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
– un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani, informează adevarul.ro
