Infofinanciar > Info > Ce locuri de muncă caută tinerii? Cele mai căutate 5 job-uri de anul acesta
Info

Ce locuri de muncă caută tinerii? Cele mai căutate 5 job-uri de anul acesta

Ce locuri de muncă caută tinerii? Cele mai căutate 5 job-uri de anul acesta
Sursă foto: Dreamstime

La noi în țară tinerii sunt interesați să se angajeze la cele mai bine plătite locuri de muncă. Astfel, aceștia au mult mai multe pretenții când vine vorba de un job.

Cele mai căutate domenii de activate de tinerii din România sunt cele din: IT&C, achiziții, digital marketing, recrutare și secretariat-administrativ. Acestea sunt locurile de muncă preferate în 2023.

Noi oportunități pentru tineri

Conform unui comunicat emis miercuri, angajatorii oferă pentru luna august 15.700 de oportunități pentru tineri. Dintre acestea, 2.700 de locuri sunt adresate în mod special studenților sau proaspăt absolvenților, iar 9.000 sunt disponibile pentru cei cu 1-5 ani experiență. În acest context, cele mai multe aplicații au urmărit internshipurile și joburile entry-level în ariile precum programarea, achiziții, marketing, HR și administrativ.

Mai mult de jumătate din tinerii care au răspuns în cadrul studiului ”Generația Z pe Piața Muncii în 2023 ” au susținut că obținerea de noi abilități și creșterea salariilor sunt cei mai importanți factori care definesc progresul în carieră. Pe de altă parte, peste jumătate din ei au spus că principalul scop în cadrul unui program de internship sau job entry-level este de a învăța și de a se putea dezvolta personal.

De asemenea, printre așteptările tinerilor se mai numără și: „obținerea unui salariu satisfăcător, creșterea șanselor ulterioare de angajare, precum și crearea de conexiuni în industrie. Peste 50% dintre tinerii respondenți susțin că obținerea de noi abilități și creșterea salarială sunt cei mai importanți factori care indică un progres în carieră“.

Cel mai bine plătit

INS (Institutul Național de Statistică) arată că la nivel global, dar și în România, vârful salariilor este cel din domeniul IT, unde venitul net crește de la lună la lună. De exemplu, în prima lună a anului 2022, salariul mediu în IT a fost 8940 lei, urmând ca în luna septembrie să fie de 9701 lei.

Sumele variază în funcție de rolul angajatului. Companiile au nevoie de persoane care cunosc cele mai moderne și populare limbaje de programare: developeri Full-Stack, Front-End, programatori .NET, Java, Python, specialiștii în securitate IT și Big Data, chiar și ingineri software care sunt la mare căutare acum în industrie.

Spre exemplu, luăm un Full-Stack developer. Acesta trebuie să cunoască și să fie familiarizat cu mai multe tipuri de tehnologii și limbaje decât cei axați doar pe front-end sau back-end (cele de bază precum HTML5, CSS, JavaScript, cele front-end precum Angular sau React, cele back-end precum Node.js sau PHP, Ruby, Python și altele). În acest context, salariul poate porni de la 4000 de lei și poate ajunge la 7700 de lei.

Pe de altă parte, daca luăm un inginer software, meserie care implică ca persoana să aibă cunoștințe avansate despre sistemele informatice și funcționarea lor, salariile se situează pe la 9000 de lei, conform sursei adevarul.ro.