Potrivit unui raport, locurile de muncă din România sunt amenințate de inteligența artificială.
Majoritatea companiilor pun în practică tehnologiile de inteligență artificială. Acest lucru poate transforma în mod negativ piața muncii. Inteligența artificială ocupă în prezent locuri de muncă care în trecut erau realizate de oameni adevărați.
Companiile adoptă inteligența artificială
O patron deține o companie de brokeraj bancar, iar de câteva luni a cheltuit aproximativ 100 de mii de euro pentru un soft pe bază de inteligență artificială. Acum, munca este mult mai eficientă și se realizează mult mai rapid. De asemenea, sunt momente în care angajații profesioniști sunt foarte greu de găsit.
”Softul acesta pe care noi l-am realizat și pe care îl utilizăm doar intern este în a ne ajuta pe noi să ofertăm clienții corect și să-i încadrăm corect.
Este mult mai rapid, mult mai eficient și rezultatele sunt mult mai bune. Lucrăm la faza a doua de dezvoltare a lui”, a declarat Valentin Anghel, CEO companie brokerak bancar.
În curând, inteligența artificială va conduce la digitalizarea a peste 300.000 de locuri de muncă, potrivit unui raport realizat recent. Acest lucru îi va afecta pe lucrătorii de birou, call-centrele și traducători.
”Absolut toate domeniile care presupun joburi de nivel entry și nu numai, care au în spate activități repetitive sau care pot fi transformate în algoritmi sunt cu risc de a vedea modificări majore în modul în care sunt definite posturile”, menționează Oana Datki, specialist HR.
De asemenea, un român spune ”Eu am toată casa cu inteligența artificială și lumini, și televizor. La muncă e discutabil. Depinde de ce tip de job desfășor”.
Oamenii sunt sfătuiți să se experimenteze și în alte domenii
”Cel mai probabil vom vedea și în domeniile conexe o creștere a cererii pentru specialiști, care dincolo de competențele pe care le au pentru profesia lor de bază, cum ar fi resurse umane, contabilitate, marketing etc., să aibă și competențe care țin de inteligența artificială”, subliniază Ana Călugăru, reprezentant platformă de recrutări.
Valentin Anghel consideră că oamenii ar trebui să se experimenteze și în alte domenii.
”Este bine ca oamenii să se pregătească și în alte domenii, care nu vor putea fi înlocuite de inteligența artificială.
În interiorul comunității noastre nu e o problemă, noi suntem vânzători și softurile nu vor putea niciodată să înlocuiască vânzătorii”, a declarat Valentin Anghel, CEO companie brokeraj bancar.
În schimb, datele sugerează faptul că inteligența artificială va aduce o îmbunătățire notabilă de productivitate pentru cel puțin patru milioane de angajați, scrie Antena3 CNN.
