Salariile competitive, beneficiile atractive și perspectivele de creștere profesională reprezintă principalele motivații pentru care mulți angajați din România aspiră la o carieră în domeniul IT&C.
Potrivit unui studiu realizat special pentru revista Biz de către firma de cercetare MKOR Research & Consulting și prezentat recent în cadrul APPLY Conference, Google ocupă prima poziție în topul companiilor dorite de către români, urmată de Microsoft pe locul al doilea.
Domeniul IT este mai atractiv pentru tineri
,,Oamenii ne-au spus care sunt companiile top of mind şi ce anume îi atrage către fiecare dintre acestea. Pentru ca rezultatele să fie cât mai autentice, am avut o abordare bazată pe întrebări deschise. Ne-au răspuns peste 1700 de angajaţi. Dar şi persoane momentan inactive pe piaţa muncii.”, declară Corina Cimpoca, fondatoarea MKOR.
Conform prezentării făcute în premieră la conferința APPLY. Un procent de 33% dintre cei intervievați ar opta să se alăture angajatorilor preferați datorită nivelului salarial și beneficiilor aferente. În timp ce 19% ar lua în considerare această alegere în funcție de mediul de lucru și cultura organizațională.
Deși salariul mai atractiv rămâne principalul motiv de atracție (77%), pentru tineri, un program de muncă flexibil (37%) și perspectivele de avansare în carieră (27%) sunt mai importante decât beneficiile suplimentare și stabilitatea locului de muncă.
În ceea ce privește intențiile de schimbare a locului de muncă în acest an, majoritatea respondenților ar prefera domenii precum IT și tehnologie. În timp ce peste 10% ar fi deschiși să înceapă o carieră în sectoare precum energia, industria și retailul. În schimb, domenii precum media și publicitatea (2%), sectorul HoReCa (2%). Dar și imobiliarele (1%) sunt considerate opțiuni mai puțin atrăgătoare de către cei intervievați.
Deși nu are o prezență fizică pe piața din România, Apple este una dintre companiile de top pentru care angajații români își doresc să lucreze, fiind recunoscută ca lider de piață și una dintre cele mai populare organizații la nivel global.
Care e topul general al preferințelor tinerilor din Generația Z
Potrivit studiului realizat de MKOR Research & Consulting, în afara topului celor zece companii. Au fost identificate alte 40 de companii care se bucură de preferințele angajaților din România. Lista acestor companii poate fi consultată pe site-ul www.revistabiz.ro.
,,Am vrut să înţelegem mai bine aşteptările Gen Z şi care sunt, în viziunea tinerilor, companiile care răspund cel mai bine acestor aşteptări. Evenimentul APPLY Conference, care reuneşte an de an angajatorii de top şi profesioniştii din HR, a fost locul unde am prezentat în exclusivitate o analiză aprofundată aplicată acestei generaţii. Pe lângă datele relevante despre celelalte categorii de angajaţi şi angajatori”, explică Marta Uşurelu, Owner Biz.
Preferințele tinerilor reprezentanți ai Generației Z în ceea ce privește companiile pentru care și-ar dori să lucreze sunt distincte față de topul general al preferințelor. Astfel, în topul acestora se regăsesc companii precum Apple, Amazon, Altex, Continental, eMAG, Google, Lidl România, Microsoft, Porsche sau Tesla. Pentru această generație, un program de lucru flexibil (37%). Și perspectivele de avansare în carieră (27%) sunt criterii esențiale în alegerea unui loc de muncă, potrivit bursa.ro.
