Coaliția de guvernare a aprobat astăzi Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, acesta va fi majorat cu 17,6% de lei începând cu 1 ianuarie 2023. În momentul de față, remunerația de bază minimă este de 2550 de lei, însă, de la anul, leafa lunară va fi majorată până la 3000 de lei.
Potrivit Ministerului Muncii, modificarea salariului de bază minim reprezintă o creștere de 17,6% adică 450 de lei. Valoarea netă a salariului este de 1.863 lei, majorarea fiind de 339 de lei, iar creșterea pe net de 22,2%. Prin urmare, tariful orar va avea următoarea structură, pentru 60 de minute lucrate se va încasa 18,145 de lei pentru un program complet de lucru de 165, 33 de ore/lună. Vor beneficia de această majorare 2. 181. 134 de salariați.
Peste 2 milioane de români vor primi mai muți bani de la 1 ianuarie 2023
Ministerul Muncii mai precizează că stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a făcut prin negociere și acordul comun al Executivului, reprezentanții patronatelor și sindicatelor, în cadrul ședinței Consiliului Național Tripartit.
„Stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2023 s-a făcut prin negociere și acordul comun al Guvernului, reprezentanților patronatelor și sindicatelor, în cadrul ședinței Consiliului Național Tripartit. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia 2.181.134 de salariați”, au adăugat reprezentanții ministerului Muncii.
În cadrul ședinței de Guvern au fost aprobate cinci acte normative care reglementează cardul pentru finanțarea României în 2023. La finalul ședinței ministrul Finanțelor Adrian Câciu a declarat următoarele:
„Pe partea de ordonanţă de măsuri fiscal-bugetare, după cum ştiţi, măsurile în domeniul drepturilor salariale pe care le luăm pentru anul 2023 sunt următoarele: majorarea începând cu data de 1 ianuarie 2023 a cuantumului brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie, salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, cu 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, cu încadrarea în grila reglementată de legea-cadru numărul 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022.
Menţinerea în plată în anul 2023 la nivelul aferent lunii decembrie 2022 a indemnizaţiilor lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa numărul 9 la legea-cadru numărul 153/2017, dar şi menţinerea, în anul 2023 a cuantumului sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022”, potrivit adevărul.ro.
