România este o țară cu un număr foarte mare de expatriați, mulți dintre ei în țări precum Spania și Germania. Guvernul spaniol a făcut o propunere legislativă prin care persoanele ajunse la vârsta de 65 de ani pot să beneficieze de o pensie necontributivă în cazul în care au cotizat mai puțin de 15 ani, dar au de cel puțin 10 ani reședință în țara iberică.
De asemenea, este posibil ca românii care au cotizat minimul de 15 ani în Spania, dar și în România, să primească pensia atât din țara de origine, cât și din cea care i-a adoptat.
Ce trebuie să știi despre pensia necontributivă
Proiectul spaniol are în vedere ca toți lucrătorii de pe teritoriul țării să beneficieze de o protecție socială sporită. Astfel, concedierea devine mai dificilă și este interzis ca angajatorul să nu dea un motiv pentru care intenționează să desfacă un contract de muncă.
De asemenea, lucrătorii casnici pot să cotizeze pentru șomaj și, indiferent de țara de origine, trebuie să fie asigurați. Acest lucru este valabil pentru toate normele, nu numai pentru cele întregi.
Pensia necontributivă din Spania are o valoare de aproximativ 500 de euro, însă ea diferă în funcție de numărul de persoane din gospodărie și nevoile acestora. Ea se acordă doar seniorilor ale căror venituri nu depășesc 6.784,54 euro.
Demersuri pentru lucrătorii sezonieri din Germania
De asemenea, autoritățile din România vor să stabilească cu omologii lor germani mai multe măsuri de protecție și asistență socială pentru muncitorii sezonieri.
„Unul dintre obiective este acela de a îmbunătăți situația muncitorilor sezonieri români în Germania, iar în acest sens va fi realizată o foaie de parcurs comună.
De asemenea, va fi intensificată campania de informare pentru românii care lucrează în Germania, astfel încât aceștia să își cunoască mult mai bine drepturile în raport cu angajatorii lor. Discuțiile au vizat și eforturile Ministerului Muncii și Solidarității Sociale de a elabora o reformă adecvată a sistemului de asistență socială pentru ca persoanele vulnerabile să fie cât mai bine protejate. În acest sens se lucrează deja la o lege care în curând va fi pusă în transparență decizională, după care se va merge cu aceasta în Parlament”.
Fostul ministru al Muncii, Marius Budăi, a transmis următoarele cu legătură la discuțiile purtate cu oficialii germani:
„Colaborarea cu Ministerul Muncii din Germania pentru apărarea drepturilor lucrătorilor români se întărește!
Am semnat la Bruxelles, împreună cu secretarul permanent de stat al Muncii din Germania, dr. Rolf Schmachtenberg, Programul comun de Lucru 2023-2024, care prevede intensificarea colaborării dintre cele două state, în beneficiul cetățenilor români care lucrează în Germania.
Programul mai prevede acțiuni de informare a angajaților, de respectare a drepturilor acestora și a condițiilor de sănătate și securitate în muncă, dar și de prevenire și combatere a oricărui caz posibil de exploatare în muncă”, conform România TV.
