În anul 2024, în contrast cu 2023, numărul zilelor libere va fi redus, din cauza programării mai multor sărbători legale în weekend. Guvernul României a adăugat două zile suplimentare în lista zilelor libere. Cu toate acestea, doar zece din cele 17 sărbători anuale vor cădea în zile lucrătoare.
Din cele 366 de zile ale anului, 252 vor fi dedicate muncii, în timp ce 114 vor fi libere. Inițial, s-a anticipat o minivacanță la începutul anului, pe 6 și 7 ianuarie, pentru Bobotează și Sfântul Ioan Botezătorul. Aceste două zile au coincis cu ziua de sâmbătă și duminică. Astfel, mult-așteptata minivacanță va avea loc abia în luna mai.
Calendarul zilelor libere
La data de 21 decembrie 2023, Guvernul a decis ca zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 să fie declarate zile libere pentru angajații din sectorul public. Această decizie aduce trei minivacanțe pentru bugetari, însă zilele libere suplimentare vor fi recuperate prin prelungirea programului de lucru.
În prezent, se discută un proiect de lege care vizează posibilitatea recuperării zilelor libere care coincid cu zilele de weekend. Cu toate că acest proiect a fost depus la Parlament, încă nu s-a luat o decizie oficială în privința acestui aspect.
Zilele libere legale din 2024 conform calendarului oficial includ:
1 ianuarie – Anul Nou (luni).
2 ianuarie – Anul Nou (marți).
6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă).
7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (duminică).
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri).
1 mai – Ziua Muncii (miercuri).
3 mai – Vinerea Mare.
5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică).
6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni).
1 iunie – Ziua Copilului (sâmbătă).
23 iunie – Rusalii (duminică).
24 iunie – A două zi de Rusalii (luni).
15 august – Adormirea Maici Domnului.
30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă).
1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică).
25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri).
26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi).
Profesorii au mai multe zile libere
În conformitate cu prevederile Codului Muncii, angajații care lucrează în zilele libere legale au dreptul la compensații în următoarele 30 de zile. În situația în care nu li se acordă zile libere, aceștia beneficiază de un spor la salariul de bază. Valoarea acestui spor nu poate fi mai mică de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru, conform HotNews.
Pe lângă zilele libere menționate anterior, profesorii se bucură de încă două zile libere conform Contractului Colectiv de Muncă în sectorul învățământului preuniversitar. Astfel, dascălii beneficiază de o zi liberă în a treia zi de Paște și pe 5 octombrie, cu ocazia Zilei Mondiale a Educației. De asemenea, cu prilejul fiecăreia dintre cele trei sărbători religioase anuale, recunoscute ca atare de cultele religioase legale, cu excepția celor creștine, cadrele didactice care fac parte din aceste culte se pot bucura de câte două zile libere.
