În situația în care un salariat este concediat în mod nelegal sau pentru motive neîntemeiate, acesta se poate adresa instanței…
Din păcate, hărțuirea psihologică a salariaților este un fenomen extrem de des întâlnit în cadrul companiilor din România. Angajatorii nu…
Nu cred că există angajator în România care să nu se fi lovit de problema decontărilor cu întârziere a indemnizațiilor…
Acordul de restructurare reprezintă cel mai recent instrument de prevenire a insolvenței introdus în legislația națională, care permite restructurarea activității…
Începând cu 01.01.2023, va fi eliminată cota forfetară de cheltuieli de 40% care se putea deduce din venitul brut obținut…
Începând cu 01.01.2023 se majorează impozitul pe veniturile obținute din dividende, de la cota de 5% cât este în prezent,…
Potrivit ultimelor modificări legislative, începând cu salariul aferent lunii august 2022, contribuțiile sociale obligatorii pentru contractele de muncă part –…
Nimeni nu poate nega că ultimii doi ani și jumătate au reprezentat o adevărată provocare pentru antreprenorii români, care după…
Având în vedere contextul economic actual în care nevoia de lichidități este din ce în ce mai stringentă pentru supraviețuirea…
Nu de puține ori, în încercarea de a determina un partener de afaceri rău-platnic să ne achite datoriile, recurgem la…
This website uses cookies.