Conform directivei Comisiei Europene, începând din anul 2026, salariile angajaților din România nu vor mai fi confidențiale. Astfel, respectiva directivă prevede ca toate grilele salariale să fie publice.
În acest context, angajații din țara noastră vor putea accesa informații despre veniturile colegilor de la locul de muncă. Astfel, angajatorii din România vor avea obligativitatea de a face publice grilele de salarii. Acest lucru va fi obligatoriu începând cu 1 ianuarie 2026.
Anunț important privind salariile românilor
Conform reprezentanților platformei eJobs, de la începutul anului 2025 s-a înregistrat o creștere privind numărul de locuri de muncă pentru care angajatorii au făcut publice grilele de salarii. În prezent, din cele 31.000 de locuri de muncă ce figurează pe platformă, aproximativ 40 de procente au avut salariul menționat în anunțul de angajare.
Cu toate acestea, până la mijlocul anului 2026, angajatorii vor trebui să facă publice toate grilele salariale. În acest context, angajații vor avea posibilitatea să acceseze informații despre veniturile colegilor.
„Până la mijlocul anului 2026, toate grilele salariale va trebui să fie publice, potrivit directivei Comisiei Europene. În plus, angajații vor avea posibilitatea să obțină informații și despre veniturile colegilor lor. Abia acum începem să vedem mișcări reale în acest sens și, pe măsură ce ne apropiem de momentul iunie 2026, vedem că angajatorii iau măsurile necesare pentru a face mai ușoară. 2025, până la acest moment, cel puțin, este primul an în care vedem că s-a depășit pragul de 35% în ceea ce privește procentul joburilor cu salariul specificat în anunțul de angajare”, spune un reprezentant al platformei.
Câte joburi au salariul afișat în prezent?
În prezent, există aproximativ 8.000 de locuri de muncă ce au salariul afișat. Numărul respectivelor posturilor reprezintă undeva la 37 de procente din numărul total al joburilor disponibile. În ceea ce privește domeniile care au salariile afișate, acestea sunt retail, transport – logistică, turism, call center / BPO, industria alimentară și construcții.
Aceste domenii dispun de cel mai mare volum de angajări. Din acest motiv se confruntă cu un flux destul de accentuat de personal. Ca urmare, în cele mai multe cazuri, locurile de muncă vacante sunt imediat ocupate de persoanele care aplică pentru job-ul respectiv.
Conform datelor prezentate de eJobs, cele mai multe joburi cu salariile afișate sunt în București, Cluj-Napoca, Brașov, Ilfov, Iași, Timișoara și Constanța. Ca urmare, mediile salariale nete variază între 3.650 și 5.000 de lei. Spre exemplu, angajații din servicii prestează servicii pentru un salariu mediu de 4.000 de lei pe lună. De asemenea, persoanele care lucrează în retail câștigă în medie 3.650 de lei. În ceea ce privește restul domeniilor, la nivel național angajații câștigă undeva la 4.000 de lei, potrivit romaniatv.
