Noi modificări ale Codului Fiscal privind salariile! Cum va afecta această schimbare angajații

Din ianuarie 2023, Guvernul a aprobat modificările privind impozitarea salariaților, conform Codului Fiscal.  Sistemul de acordare a deducerilor personale în cazul salariaților de anul viitor va fi diferit, acesta va fi format din două componente, deducerea personală și cea suplimentară.

Astfel, de deducerea personală de bază vor beneficia cei ce au un venit lunar brut de până 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară din luna în care realizează veniturile. Iar angajații cu venituri brute lunare din salarii ce depășesc nivelul reprezentând un venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară nu vor beneficia de deducerea personală de bază, potrivit RomâniaTv,

Deducerea personală suplimentară

5% din salariul de bază minim brut pe ţară pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani, care realizează venituri din salarii al căror nivel este de până la nivelul de 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară;

100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 de ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învăţământ, părintelui (adoptatorului, celui ce îl are în plasament sau tutelă) care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.

Deducerea personală suplimentară de 100 de lei lunar se va acorda doar unuia dintre părinți, în cazul în care copilul este întreținut de ambii părinți, prin prezentarea documentului care atestă înscrierea copilului la școală și a unei declarații pe propria răspundere din partea părintelui beneficiar. Deducerile se vor calcula după noile reguli începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023, conform avocatnet.ro

Alte modificări privind contribuțiile

Guvernul a stabilit recent, prin OG 16/2022, modificarea amplă a Codului fiscal. Câteva dintre schimbări vizează modul în care sunt stabilite contribuțiile sociale obligatorii, cu cele două componente conținute: contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și contribuția de asigurări sociale, adică cea la pensii. Astfel, potrivit noilor reguli, în cazul celor ce obțin venituri din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuale, din chirii sau din activități agricole, printre altele, obligația de plată a CASS va apărea, începând cu veniturile de anul viitor, de la plafonul de șase salarii minime încolo, în condițiile în care, acum, plafonul este de 12.