Codul muncii este actul normativ care reunește normele ce constituie dreptul comun în materia raporturilor de muncă. Domeniul principal de reglementare al normelor juridice prevăzute în Codului muncii are în vedere raporturile individuale și colective de muncă, care se stabilesc între o persoană fizică sau juridică, angajator, și o persoană fizică, salariat, precum și între patronate, sindicate sau reprezentanții salariaților și autoritățile publice.
Camera Deputaților, în calitate de for decizional, a adoptat marți un proiect de lege conform căruia persoana singură dintr-o familie…
În Codul Muncii este prevăzut faptul că unii români pot refuza să lucreze pe timpul nopții. Camera Deputaților a votat…
Angajatorii sunt obligați, conform Codului muncii, să acorde salariaților un număr de patru zile libere în luna mai. Respectivele libere…
Majoritatea funcționarilor publici vor beneficia de o perioadă de pauză de 6 zile între 1 mai și 6 mai 2024.…
În 2024, Paștele ortodox va fi sărbătorit pe 5 mai. Românii se vor bucura de două zile libere în acea…
Odată cu actualizarea Codului Muncii în acest an, angajații au parte de o veste bună. Este vorba despre posibilitatea acestora…
Chia dacă pensionarii din acest moment pot sta liniștiți cu privire la venitul lor, asta după ce se aplică noua…
În rândul angajaților nu este neobișnuit să se discute despre concediile de odihnă. Această situație apare mai ales la începutul…
Codul Muncii din România este în beneficiul angajaților. Aceștia vor putea primi zile libere plătite pe lângă concediul normal. Aceste…
Conform prevederilor Codului Muncii, angajații au dreptul de a demisiona fără preaviz, cu condiția respectării unor circumstanțe specifice. Este important…
This website uses cookies.