Cu cât se majorează salariul minim pe economie în 2023? Condițiile pentru acordarea bonusului de 200 de lei

Este vorba astfel despre hotărârea renunțării impozitării unei sume de 200 de lei în cazul persoanelor care au un venit minim brut pe ţară garantat în plată, venit la care nu se adaugă sporuri sau adaosuri. Această măsură de ajutor luată în interesul populației vulnerabileva intra în funcțiune de la data de 1 ianuarie 2023.

Prin urmare, potrivit Notei de fundamentare a Ordonanţei de urgenţă privind unele măsuri fiscal-bugetare, publicată marţi de Ministerul Finanţelor, aflăm faptul că: „Regimul fiscal se aplică, începând cu veniturile lunii ianuarie 2023, în cazul persoanelor fizice care au salariul de încadrare, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”, se menţionează în documentul expus de Guvern.

De această măsură de ajutor vor urma să se bucure acei salariaţi din România care desfăşoară activitate pe baza unor contracte individuale de muncă, ce prestează un program cu normă întreagă, iar unde venitul brut realizat din salarii şi asimilate salariilor, în baza aceluiaşi contract de muncă, pentru aceeaşi lună, nu trebuie să depăşească nivelul de 4.000 lei.

Cu ce reguli vine această măsură

Chiar și așa, românii trebuie să aibă mare atenție, căci există anumite condiții foarte riguroase. Una dintre ele face referire la nivelul salariului de bază brut lunar, care nu trebuie ca acum să fie diminuat în următorul an, asta pentru a atinge minimum necesar pentru aplicarea acestei noi măsuri.

În plus, această nouă abordare a Guvernului face referire și la românii care lucrează în sectorul agricol, dar şi industria alimentară, iar care nu au facilităţile fiscale prevăzute în Legea nr. 227/2015 din Codul fiscal.

„Având în vedere faptul că scopul măsurii este sprijinirea salariaţilor cu salariul de încadrare la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit prin hotărârea Guvernului, se propune ca nivelul maxim al venitului brut din salarii şi asimilate salariilor realizat de angajaţii vizaţi să nu depăşească suma de 4.000 lei/lună, inclusiv”, se mai specifică în document, citat de Agerpres.

Alte prevederi

În situația în care aceste facilităţi fiscale la care face referire hotărârea se acordă în cazul veniturilor din salarii şi asimilate salariilor, acestea fiind corespunzătoare unei perioade din lună și dedicate stabilirii sumei reprezentând venituri pentru care nu se datorează impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii, se va face următorul alcul: se determină proporţia dintre numărul de zile lucrătoare aferente perioadei în care contractul individual de muncă/raportul de serviciu este în derulare în perioada de acordare a facilităţii şi numărul de zile lucrătoare din luna respectivă.

„De asemenea se propune, ca prin derogare de la prevederile art. 146 alin. (5^6) şi ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, pentru veniturile aferente anului 2023, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) – (5^9) şi ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, se diminuează cu suma de 200 lei lunar”, se mai spune în document.