Începând de anul viitor, pensia se va majora, de două ori. În urma creșterii, unii pensionari vor încasa o pensie dublă ca valoare.
Noua lege a pensiilor votată de guvernul Ciolacu prevede majorarea pensiilor de două ori. Prima creștere va avea loc de la 1 ianuarie 2024, prin indexarea pensiei cu rata inflației. Cea de a doua se va produce în septembrie, odată cu finalizarea recalculării pensiilor. Conform anunțurilor oficialilor, cele mai mari creșteri de pensie se vor înregistra în rândul pensionarilor cu venituri mici.
Banii pe care românii îi vor primi la pensia majorată de la 1 ianuarie 2024 se dublează în unele cazuri. Situație este frecventă mai ales în situaţia celor care au muncit pe salariul minim.
Un exemplu concret
Oficialii Casei de Pensii au prezentat cazul unui pensionar care va beneficia de o majorare semnificativă de anul viitor, după ambele indexări.
Exemplu dat este cel al unui bărbat care în noiembrie 2023 are o pensie de 1.125 de lei şi un stagiu de cotizare de 36 de ani. Acesta va primi după majorarea din ianuarie 2024, suma de 1.281 de lei lunar, după aplicarea indexării cu 13,8%.
Pensionarul are şi 21,62745 număr de puncte realizate. Ulterior, după recalcularea din septembrie 2024, bărbatul va avea o pensie de 2.340 de lei pe lună. Ceea ce înseamnă o majorare de circa 1.200 de lei faţă de pensia iniţială. Practic, valoarea este dublă față de cea încasată acum.
„Acesta este doar un exemplu. Nu înseamnă că toţi românii care au acum această pensie vor primi o dublare a venitului“, a precizat Daniel Baciu, președintele Casei Naţionale de Pensii Publice (CNPP).
Punctele forte ale noii legi
Cel mai mult vor avea de câştigat românii care au muncit mulţi ani pe salariul minim. Dar şi cei care au un stagiu de cotizare complet, a mai precizat şeful CNPP.
Potrivit acestuia, principalele reglementări aduse de noua lege a pensiilor sunt:
– Introducerea unei noi formule de calcul, bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar potrivit principiului contributivităţii.
– Stabilirea vârstei standard de pensionare la 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
– Stabilirea stagiului minim la 15 ani, iar a stagiului complet de cotizare contributiv la 35 de ani.
– Reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv în condiții de muncă speciale și deosebite, în condiții de handicap sau au depășit stagiul complet de cotizare.
– Răsplătirea cu puncte suplimentare pentru vechime a stagiului de cotizare mai mare de 25 de ani.
– Acordarea unor beneficii pentru mame, care se pot pensiona mai devreme cu câte şase luni pentru fiecare copil pe care l-au născut şi crescut, până la vârsta de 16 ani. Măsura se aplică în limita unei reduceri maxime de trei ani şi şase luni.
– Luarea în calcul la stabilirea pensiei a sporurilor nepermanente pentru care s-au plătit contribuții.
Noua formulă de calcul aplicată
Legea pensiilor adoptată de guvernul Ciolacu vine cu o formulă nouă de calcul:
Calculul pensiei = VPR x Numărul total de puncte
Valoarea punctului de referință (VPR) luată în calcul va fi de 81 de lei.
Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.
Punctele de necontributivitate: anii din armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
Punctele de contributivitate: anii în care ai contribuit la sistemul de pensii. Un punct pentru fiecare an, conform Antena3 CNN.
